Hollywood: ¡Momentos que definieron al cine en 2023!

  • Aún sufriendo los estragos de la pandemia, el 2023 tenía por delante la misión de recuperar a toda una industria en todas sus aristas: desde la televisión, pasando por el streaming y hasta el cine.
  • El cine pasó por grandes momentos que marcaron al año para bien y para mal, entre los que destacan eventos como el Barbenheimer y las huelgas de Hollywood.
  • Entre otras crisis y triunfos, te contamos cuáles fueron los momentos definitivos del 2023 y el impacto que éstos tendrán para el cine en años posteriores.

El 2023 está por llegar a su fin, y con él, una colección de instantes que pasarán a la historia como puntos de inflexión para toda una industria. Pues entre huelgas, eventos cinematográficos incomparables, crisis entre grandes estudios y controversia tras otra, el último año se posiciona como uno de los más complejos e interesantes del cine y de Hollywood en general.

Por ello, hoy te enlistamos los momentos que sin duda dejaron marca en el 2023, y cómo podrían impactar el futuro del cine y la televisión en la próxima década.

Hollywood: ¡Momentos que definieron al cine en 2023!
Imagen: Hollywood Reason Magazine

1. Las huelgas de Hollywood

En Mayo de 2023, el sindicato de guionistas de Hollywood WGA anunció que frenaría labores alrededor de Estados Unidos al no llegar a un acuerdo con la Alianza de Productores, a quienes pedían principalmente transparencia en el pago de residuales, un aumento en el sueldo mínimo de sus guionistas y seguridad laboral ante avances tecnológicos como la inteligencia artificial y la volatilidad del streaming.

Poco después, el sindicato de actores SAG-AFTRA también se iría a huelga, buscando mejores compensaciones por producciones de streaming y amparos en contra de la inteligencia artificial y la búsqueda de Hollywood por reemplazar a sus artistas con réplicas digitales.

Las huelgas frenaron a toda la industria por casi medio año: estrenos fueron cambiados de fecha, filmaciones se detuvieron a la mitad y se estiman hasta ahora consecuencias monetarias de alrededor de $6 mil millones de dólares para Hollywood, además de 24,800 empleos perdidos. Toda estrategia de promoción fue detenida: por meses no hubo entrevistas, convenciones y las apariciones de actores y guionistas en festivales fueron mínimas y controladas.

Si bien algunas películas pudieron seguir adelante con sus planes originales al ceder a las condiciones de los sindicatos para retomar producción, en su mayoría los sets se encontraron vacíos y en consecuencia, los negocios a los alrededores de Hollywood también enfrentaron crisis importantes: maquillistas, técnicos, diseñadores de vestuarios, entre varios otros.

A finales de septiembre los guionistas llegaron a un acuerdo con los productores, mientras que la huelga de actores se extendió casi a finales de noviembre, y aunque se lograron aumentos considerables en sus peticiones, integrantes de ambos sindicatos destacaron que no todas sus peticiones, y en especial aquellas que tenían que ver con inteligencia artificial, fueron resueltas.

Los contratos hasta ahora acordados tendrán vigencia de 3 años, por lo que en 2026 podría reabrirse la discusión alrededor de guionistas y actores en Hollywood.

Hollywood: ¡Momentos que definieron al cine en 2023!
Imagen: ABC News | Chris Pizzello, AP Images | Hollywood Strikes

2. Barbenheimer

Entre la nube de crisis, el fenómeno conocido como Barbenheimer representó un pequeño halo de esperanza para la industria. Pues al revelarse que el estreno de Barbie de Greta Gerwig sería simultáneo al lanzamiento de Oppenheimer de Christopher Nolan, ideas de funciones dobles, cosplay al cine, y fiestas temáticas volvieron a la fecha una de las más esperadas e importantes del verano.

El impacto del Barbenheimer fue tal que Barbie rápidamente alcanzó el status de la cinta más taquillera del 2023, mientras que Oppenheimer superó toda expectativa de su estudio y todo analista de taquilla al sumar poco más de $900 millones de dólares alrededor del mundo.

Estrellas como Margot Robbie, Cillian Murphy y Emily Blunt definieron al evento como uno de los fenómenos más únicos de Hollywood, el cual podría no volver a repetirse nunca más. Por su lado, tanto Greta Gerwig alabó el trabajo de Christopher Nolan como el director aplaudió el triunfo de Barbie en los cines.

En consecuencias no tan positivas, sin embargo, estuvo la repentina caída en taquilla de Mission:Impossible —Dead Reckoning Part 1, la cual estrenó una semana antes al Barbenheimer y la cual naturalmente fue engullida por el fenómeno.

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Imagen: Universal | WBD – Hollywood

3. Los superhéroes no volaron en 2023

La saturación de historias de superhéroes es un tema que se ha abordado quizá desde los últimos cinco años. Sin embargo, 2023 podría haber sido el peor año para producciones del género, el cual entre una decena de propuestas sólo logró ver triunfar a dos cintas.

Golpeadas tanto por la crítica como por las audiencias y un pobre desempeño en taquilla, películas como Ant-Man and the Wasp: Quantumania, Shazam! Fury of the Gods, Aquaman and the Lost Kingdom, The Marvels pusieron bajo el reflector el conocido como “hartazgo de superhéroes” en Hollywood.

Otras de las víctimas fueron Blue Beetle y The Flash, esta última la que jugaría como carta fuerte de DC Studios al traer de regreso a Michael Keaton como Batman. Sin embargo, entre las controversias de su protagonista, y un boca a boca que no dejó tan bien parada a la cinta, The Flash se posicionó como uno de los fracasos más preocupantes para Warner en 2023.

Por otro lado, si bien la saturación de contenido jugó en contra de dichas películas, no todas sufrieron el mismo destino, pues aunque no superó los mil millones de dólares, Guardians of the Galaxy Vol. 3 cerró como uno de los estrenos más saludables de Marvel Studios en los últimos años.

Asimismo, Spider-Man: Across the Spider-Verse sumó casi $700 millones de dólares, lo que arrojó la pregunta: ¿realmente la audiencia está harta de los superhéroes o sólo de las historias formulaicas del género?

En años próximos, sin embargo, se espera un cambio gigantesco para las producciones de superhéroes dentro de Hollywood, pues desde la petición de Bob Iger por separar los estrenos de Marvel en el calendario, hasta el inminente reboot del DC Universe a manos de James Gunn, los próximos dos años serán los que definan si en efecto, el cine de superhéroes ya no tiene el mismo poder que hace media década.

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Imagen: DC Studios | Hollywood

4. Taylor Swift pone a los estudios en su lugar

Mencionar los eventos más relevantes del entretenimiento en 2023 y dejar fuera a Taylor Swift es imposible. Pues la cantante hizo historia en los escenarios con el tour más ambicioso jamás hecho por una estrella pop, el cual, además de sus respectivos ingresos, marcó pauta para que varias otras fichas dentro del medio cayeran a su favor.

Por un lado, fanáticos/as de Taylor Swift en Estados Unidos señalaron a Ticketmaster por permitir el acceso a revendedores a las ventas de boletos, lo que llevó a que la cotizada empresa de boletos enfrente una investigación actual dentro de territorio estadounidense.

Por otra parte, la derrama económica local en cada uno de sus destinos superaron los $50 millones de dólares, fenómeno comparado tan sólo con eventos deportivos masivos como los mundiales de fútbol o las Olimpiadas.

Sin embargo, el Eras Tour no sólo tocó escenarios, sino que marcó los cines al estrenarse en diversos territorios sin ayuda de un estudio para llegar a las salas, sino aliándose directamente con los complejos con el fin de evitar interferir en las huelgas de Hollywood.

El Eras Tour Film amasó poco más de $250 millones de dólares en salas de cine alrededor del mundo, lo que le valió el récord al concierto más exitoso jamás visto en pantalla.

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Imagen: Kevin Mazur/Getty Images para TAS Rights Management

5. El desastroso centenario de Disney

2023 marcó los 100 años de existencia para Disney. Sin embargo, la compañía del ratón estaba lejos de contar con razones para celebrar su ambicioso aniversario. Y es que tras la salida de Bob Chapek en 2022, y con el regreso de Bob Iger a la empresa, Disney pasó por una serie de cambios drásticos que impactaron tanto a sus producciones como a gran parte de sus trabajadores.

Para Julio de 2023, se reportó que Disney había despedido a poco más de 7,000 empleados de la compañía en diversas áreas, lo que alertó acerca de la inminente crisis que enfrentaría la propiedad en los meses venideros.

Entre los despidos más controversiales se contó a Ike Perlmutter, ex-cabeza del área de mercancía de Marvel, quien a finales de 2023 buscó reintegrarse a la mesa directiva de la empresa a través del inversionista Nelson Peltz.

Entre otros cambios con los que Bob Iger intentó frenar los sangrantes números rojos de Disney, se encontraron la reducción de producciones a estrenar en años próximos, un recorte significativo de estrenos para streaming y el re enfoque de la compañía hacia los cines.

Asimismo, Disney peleó desde diversos frentes más allá de Hollywood, que afectaron por primera vez en años a sus parques, con la amenaza del gobernador de Florida, Ron DeSantis, por tomar acciones en contra de Disneyworld al perder el apoyo de la compañía hacia el partido republicano. De igual manera, Peltz y sus afiliados señalaron a la compañía por inflar los precios para los visitantes en los parques, en lugar de invertir en nuevas atracciones y expansiones, acción que finalmente la empresa implementó a mediados de agosto.

Uno de los puntos más críticos de Disney, sin embargo, estuvo en sus grandes pérdidas dentro de la taquilla, pues ninguna de sus películas alcanzaron los mil millones de dólares, a la par en que varias de éstas se produjeron con presupuestos superiores a los $300 millones, tal es el caso de Indiana Jones and the Dial of Destiny, The Little Mermaid, Ant-Man and the Wasp: Quantumania y de forma más reciente, su cinta conmemorativa Wish.

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Imagen: Disney | via the Hollywood Reporter

6. El streaming, los anuncios y la eliminación de contenido

A finales de 2022, Warner Bros. Discovery implementó una muy controversial estrategia con el fin de ahorrar tras su fusión: la cancelación y eliminación de series y películas que no serían vistas nunca más en cines, o alguna plataforma.

El caso que comenzó con Batgirl fue duramente criticado, sin embargo, David Zaslav advirtió que varias otras compañías replicarían la estrategia al darse cuenta del impacto económico que ésto representaría para sus capitales.

Quien le siguió el paso en 2023 fue Disney+, la cual eliminó producciones como Willow, Crater, Runaways, Turner and Hooch, entre una docena más de títulos, además de suspender el estreno de Spiderwick Chronicles a pesar de que el show estaba listo para estrenar.

Sin embargo, éstos no fueron los únicos cambios implementados al streaming, pues desde que Netflix anunció un lanzamiento de plan con anuncios, tanto Disney como Max, y de forma más reciente, Prime Video, se sumaron al modelo de negocios.

Asimismo, con el fin de ahorrar aún más, Netflix, Max y Disney frenaron la modalidad para compartir contraseñas, obligando a sus usuarios a obtener cuentas propias para cada casa en donde se buscara contar con la plataforma.

En Junio de 2023, Netflix aseguró que dicha estrategia le llevó a aumentar casi 10 millones de suscriptores alrededor del mundo.

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Imagen: Disney+ Hollywood Content

7. Jonathan Majors cae

En Marzo de 2023, Hollywood se preparaba para la llegada del siguiente gran nombre de Marvel: Jonathan Majors, quien daría vida a Kang the Conqueror en un significativo puñado de producciones de Marvel en los próximos años. Y es que de hecho, en el plan, una cinta de Avengers ya posicionaba al personaje como el gran enemigo a vencer por el grupo de superhéroes.

Sin embargo, el gusto que llegó con Ant-Man and the Wasp: Quantumania duró poco, luego de que Jonathan Majors fue arrestado por agresión y violencia doméstica tras una llamada a la policía debido a un incidente con su ex-pareja Grace Jabbari.

El caso permeó la corte desde finales de Marzo y hasta principios de Diciembre, cuando tras la presentación de evidencia por parte de Jabbari y otros testimonios que reportaban al actor como una persona violenta, éste fue declarado culpable.

Al momento se desconoce la sentencia que podría enfrentar Jonathan Majors, aunque del lado de Marvel oficialmente se ha confirmado el despido del actor, así como el final de su contrato con su agencia de representantes y otras producciones de Hollywood en las que estaba considerado.

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Imagen: Marvel Studios

8. El caos detrás de Scream 7

Scream parecía tener un renacimiento importante dentro de los slashers, el cine de terror y los blockbusters actuales. Pues, luego de que la sexta parte de la cinta estrenara a principios de 2023, Hollywood preveía al menos dos nuevas películas con sus protagonistas con el que se celebrara el legado de la franquicia y al icónico Ghostface.

Eso hasta Noviembre de 2023, cuando se dio a conocer que Spyglass acababa de despedir a Melissa Barrera por su postura en contra del genocidio en Palestina, en los que pedía un alto al fuego por parte de Israel.

El despido generó controversia tal, que más de 300 celebridades firmaron una carta a su favor con el fin de reivindicar a la actriz mexicana, la cual más adelante rechazó las condiciones de Spyglass para ser restaurada a la séptima entrega de Scream.

Pocas horas después del despido de Barrera, se reportó que Jenna Ortega —indubitablemente la estrella más importante de la franquicia actual— había renunciado a la producción, y recientemente el director Christopher Landon, también se desentendió del proyecto.

El estado de la película aún se desconoce, pues además de las salidas de sus protagonistas, en instancias anteriores la icónica actriz detrás de Sydney Prescott, Neve Campbell, rechazó volver a la saga debido a una disputa salarial; por lo que su retorno aún es incierto.

Y entre otro gran manojo de incertidumbres, el mismo Matthew Lillard, quien recientemente formó parte de Five Nights at Freddy’s, rechazó volver a Scream a pesar de que un gran puñado de teorías apuntaban al retorno de Stu Macher a la saga.

Por ahora, Paramount no ha aclarado el destino de Scream 7 y si el proyecto podrá continuar a pesar de los duros conflictos por los que ésta ha pasado en los meses más recientes. Asimismo, se estima que el estudio podría fusionarse con Warner en años venideros, lo que pondría a la popular franquicia en nuevas manos dentro de las IPs de Hollywood.

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Imagen: Paramount | Hollywood Reporter

¿Por qué Andor retrasará su temporada 2 hasta 2025?

  • Un comunicado de prensa de Disney confirmó dos series live-action de Lucasfilm a estrenar en 2024, aunque omitió el estreno de Andor, el cual estaba previsto a llegar en Agosto del próximo año.
  • Se reporta que entre los movimientos dentro de Disney+ y Lucasfilm, Andor podría retrasarse hasta 2025.
  • Además de Andor, otras series han presentado cambios a partir del fin de las huelgas de Hollywood, aunque también se estima una próxima reestructura tras la llegada de Dave Filoni a Lucasfilm, ¿qué influencia tiene realmente dentro de los planes de Star Wars?

Nuevos reportes señalan que la segunda temporada de Andor ha sido retrasada hasta el 2025, entre varios otros cambios que Disney+ y Lucasfilm han implementado en sus calendarios.

Y es que en meses anteriores se dio a conocer que la plataforma de streaming reduciría significativamente su carga de contenido para el próximo año, con el fin de redirigir la inversión a los estrenos a cines, además de los inminentes cambios dentro de Lucasfilm tras la llegada de Dave Filoni al cargo de CCO. Pero, ¿qué relación tienen ambas decisiones para el futuro de Andor? Te lo explicamos.

¿Por qué Andor retrasará su temporada 2 hasta 2025?
Imagen: Lucasfilm

¿Disney + pondrá un freno a sus series?

El centenario de Disney se ha visto duramente sacudido por una gran variedad de factores, aunque principalmente una crisis heredada desde el manejo de Bob Chapek y el cual empujó a que Bob Iger retomara el timón de la compañía.

Entre las controversiales decisiones de Chapek, se encontraba la carga de atención principalmente a Disney+ desde todos los ángulos de la compañía, incluyendo Marvel y Lucasfilm; quienes presentaron una gran cantidad de series y producciones exclusivas para la plataforma.

Tras los números rojos presentados en su reporte final de 2022, la decisión de Bob Iger a su regreso fue definitiva: se reduciría la cantidad de producciones para streaming y se conduciría todo de vuelta para cines. Naturalmente, la decisión ha frenado los calendarios de series ya en desarrollo, entre ellas Andor, cuya segunda temporada fue anunciada para estrenarse en Agosto de 2024, pero que ahora se estima podría llegar hasta 2025.

Asimismo, el impacto al calendario y al movimiento de Andor viene también de otros factores a considerar, entre ellos la pausa dentro de la industria tras las huelgas de Hollywood, las cuales continúan repercutiendo en los espacios de filmación y los estrenos del próximo par de años.

Así entonces, fuentes anónimas dentro de la producción de Andor han señalado que, en la búsqueda por cubrir los espacios que el freno de producciones tendrá en los meses próximos, el contenido hasta ahora realizado se espaciará más para compensar la falta de series y películas.

¿Por qué Andor retrasará su temporada 2 hasta 2025?
Imagen: Lucasfilm

¿Qué hay de los cambios en Lucasfilm?

De acuerdo al portal Gizmodo la segunda temporada de Andor llegaría a mediados de 2025, a partir de la información compartida por una fuente cercana a la producción quien dijo que el principal motivo del retraso se debía a las huelgas de actores y escritores, además de la ampliación entre estrenos en Disney+.

Curiosamente, a Andor le quedaban solo un par de semanas para terminar el rodaje de su segunda temporada, por lo que se desconoce cuándo podrían retomar filmaciones, y a su vez, qué tiempo se le dedicaría al trabajo de post-producción. Aunque de encontrar un mayor espacio para el trabajo posterior a la filmación, los efectos de la serie también podrían pasar por un manejo mucho más cauteloso y estudiado, por lo que el retraso podría no ser del todo negativo.

Sin embargo, el tercer factor en juego para el retraso de Andor tiene que ver con los movimientos dentro de Lucasfilm, el cual replanteará parte de sus estrenos futuros a partir de la visión de Dave Filoni.

“En el pasado fui consultor para varios proyectos, y me sumarían hasta que éstos ya estaban desarrollados de una gran manera”, señaló Filoni, destacando que esta vez “formará parte de prácticamente todo lo que está pasando con Star Wars”, desde el nacimiento de la idea hasta su conclusión.

Hasta ahora se desconoce exactamente qué cambios habrán para el futuro de las producciones de Star Wars a partir de la llegada de Filoni, aunque se espera mayor claridad en los anuncios de Mayo del próximo año.

¿Por qué Andor retrasará su temporada 2 hasta 2025?
Imagen: Lucasfilm

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?

  • Durante una conferencia de prensa, David Zaslav compartió los avances dentro de Warner y por qué la empresa ha tenido que tomar “duras decisiones” en los últimos meses.
  • Al abordar el tema de las huelgas de Hollywood, David Zaslav aseguró que tanto él como Bob Iger, CEO de Disney, lucharon por poner fin al conflicto.
  • Reportes suscitados durante la huelga señalaron que tanto Warner como Disney figuraban en las empresas más renuentes a acceder a las peticiones de guionistas y actores, mientras que sus CEOs generaban bonos multimillonarios cada año.

Warner Bros. Discovery y Disney son sin duda dos de las empresas que más controversias han enfrentado este año. Pues, entre sus números críticos tanto en taquilla, cambios esenciales dentro de sus organizaciones, grandes despidos, eliminación de contenido y el rol de ambas empresas dentro de la huelga; la opinión pública alrededor de ambas compañías es por demás complicada.

Es por eso que ahora, durante la conferencia DealBook de The New York Times, David Zaslav, CEO de Warner Bros. Discovery, decidió abordar algunos de los instantes más controvertidos de la empresa en 2023, y en especial, su rol dentro de la huelga de actores y guionistas en la que aseguró que tanto él como Bob Iger, empujaron para cumplir las peticiones de los artistas lo antes posible.

Pero, ¿qué tan ciertas son sus palabras? ¡Te lo explicamos!

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?
Imagen: AP Images

¿Warner y Disney complicaron la huelga de Hollywood?

Las huelgas de Hollywood marcaron un punto de inflexión en el año y en la industria cinematográfica en general. Pues, tras no cumplirse sus peticiones al momento de renovar contratos de la SAG-AFTRA y la WGA —sindicatos de actores y guionistas respectivamente— miles de artistas cesaron actividades hasta lograr un trato justo con los grandes estudios de Hollywood.

Por su lado, la huelga de guionistas duró 148 días, mientras que la de actores alcanzó hasta 118 días y aún no firma el acuerdo final con la AMPTP. Ambas huelgas frenaron las actividades en la industria de forma tal, que se estima un impacto de más de $6 mil millones de dólares entre suspensiones de rodaje, pérdidas de empleo y retrasos importantes en los calendarios de estudios, así como la ausencia de títulos en cartelera.

Entre las peticiones más importantes, para ambos casos destacan un aumento del salario mínimo en sus respectivas categorías, así como compensación por producciones de streaming cuyos residuales no eran ni calculados ni pagados de manera justa a los creativos detrás. Asimismo, a su manera cada sindicato buscó negociar el tema de la AI dentro de la industria, términos que al menos los guionistas pudieron solucionar, mientras que entre los actores continúa siendo un punto de debate importante antes de la firma oficial.

En un recuento de los hechos, se señaló que estudios como Warner y Disney, estuvieron especialmente renuentes a acceder a las peticiones de los creativos, y en el ala actoral, miembros de la SAG-AFTRA criticaron duramente a Bob Iger y David Zaslav por abandonar las negociaciones abruptamente al cumplir los 100 días de huelga.

Asimismo, se tiene conocimiento de que ejecutivos detrás de los estudios señalaron que buscarían “agotar” a los huelguistas hasta el punto en que éstos perdieran sus casas, con el fin de acceder a los términos establecidos por la AMPTP originalmente.

En contraste a los varios reportes sobre el punto de negociación de Warner y Disney, David Zaslav hoy ha señalado que realmente fue él quien “luchó por terminar pronto las huelgas”, explicando que sentía que cada día perdido “hería profundamente a los trabajadores del cine”.

“Peleé mucho por ello, y Bob Iger también. Habían varios de nosotros intentando frenar esta huelga” sentenció. No obstante, en instancias previas Zaslav fue quien señaló que los acuerdos pedidos eran demasiado costos e imposibles de lograr, además de presumir que las huelgas habían mejorado sus gastos en meses anteriores.

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?
Imagen: AP | Fuera de Foco

¿Warner Bros. fue presionado por sus inversionistas?

La declaración de Zaslav ha sido cuestionada tras la conferencia de prensa, aunque esta no es la primera vez que el CEO asegura haber jugado un rol importante en las negociaciones finales.

Pues, anteriormente, David Zaslav admitió que los guionistas y actores tenían razón al pedir aumentos dentro de su categoría, cosa a la que la industria tendría que haber accedido desde un inicio. 

Sin embargo, el CEO activamente evadió una pregunta sobre la gestión financiera dentro de Warner Bros., en la que Zaslav fue señalado por obtener bonos millonarios mientras creativos recibían el mínimo.

“Los escritores, los actores, todos decían “miren a este tipo, él gana decenas de millones de dólares cada año y nosotros estamos en la ruina, ¿cómo respondió a eso?” cuestionó el moderador Andrew Ross Sorkin, a lo que Zaslav esquivó añadiendo que el enfoque principal de sus actividades este año estuvo en “resolver la huelga”.

Asimismo, aunque se ha logrado un acuerdo con los guionistas y un trato aún tentativo con los actores, los remanentes de la huelga afectarán duramente a los estudios, quienes en realidad no mejoraron sus ofertas hasta que las primeras afectaciones comenzaron a reflejarse en la industria.

Así entonces, fue en el reporte del trimestre pasado que David Zaslav fue sometido a un interrogatorio por sus inversionistas, quienes exigieron se pusiera fin a la huelga para seguir adelante con los planes de la compañía. En aquel entonces, Zaslav se encontraba en una posición sumamente complicada, pues en su reunión anterior había asegurado que las huelgas concluirían en septiembre, cosa que no sucedió.

Naturalmente, mucho se ha especulado sobre el verdadero motivo por el que Warner, Disney, Paramount, Netflix y demás accedieron a las peticiones de los huelguistas, siendo la principal de ella, la presión de sus patrocinadores.

David Zaslav, CEO de Warner, aseguró que tanto él como Bob Iger querían poner fin a las huelgas lo más pronto posible pero, ¿qué tan cierto es?

¿David Zaslav defiende las acciones de Warner?

Más allá de la huelga, el rol de David Zaslav como cabeza de Warner Bros. ha sido puesta en duda debido a una gran serie de movimientos que, de una u otra manera, también han influido al malestar dentro de Hollywood.

Fue el CEO quien comenzó con la depuración de contenido dentro de su plataforma, deshaciéndose incluso de material original imposible de encontrar en otros medios. En su momento, la cabeza de Warner señaló a la medida como un mal necesario para las finanzas de la empresa y aseguró que sus acciones serían replicadas por varios otros estudios en los meses venideros.

Poco después Disney implementó también la estrategia, e incluso imitó el movimiento de Warner de deshacerse de contenido filmado y casi terminado pero que nunca estrenaría, tal es el caso de la cinta de Batgirl para WBD.

“Son tiempos duros que requieren medidas duras, y muchas de esas decisiones no serán populares” destacó el CEO durante la conferencia, añadiendo que la revisión de “contenido” seguiría en marcha en todas las divisiones de la compañía.

“¿Qué contenido necesitamos? ¿Qué contenido no ayudará? ¿Cuántas personas necesitamos? ¿Cómo debería ser HBO? ¿Cómo debe ser Warner?” subrayó.

Asimismo, Zaslav defendió la decisión corporativa de despedir a más de un centenar de empleados, llamando al recorte algo “brutal” pero necesario para “reestructurar su futuro”.

Sin embargo, aunque las estrategias han aplanado en parte la crisis de Warner Bros., ésta está muy lejos de resolverse, pues hasta Septiembre de 2023, la empresa registró aún una deuda por más de $53 mil millones de dólares que ni siquiera el desempeño extraordinario de Barbie ha podido compensar.

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?
Imagen: WBD

¡Warner prepara biopic hecha con inteligencia artificial!

  • Warner Bros. prepara una biopic de la icónica cantante Edith Piaf, cuya imagen y voz serán enteramente recreadas a través de inteligencia artificial.
  • Warner entrenará a su inteligencia artificial con archivos históricos de Piaf para traer a la artista de regreso sin trabajo actoral de por medio.
  • El proyecto exhibe una de las preocupaciones más grandes de los actores dentro de Hollywood con respecto a la inteligencia artificial, especialmente luego del trato tentativo alcanzado por la SAG-AFTRA que estrellas han calificado de insuficiente.

A más de 60 años de su muerte, Warner Bros. planea traer de regreso a la vida a la legendaria cantante Edith Piaf, a través de una nueva biopic que utilizará inteligencia artificial para recrear tanto su imagen como su voz.

El proyecto fue anunciado por Warner Music Group, quien señaló que los “dueños” del legado de Piaf han “aprobado” la película, la cual está prevista a ser una cinta que aborda la vida de la cantante desde 1920 hasta 1963.

Tras las grandes controversias alrededor de la AI, que aún son tema de discusión entre los sindicatos de artistas en Hollywood —en especial entre actores—, Warner planea seguir adelante con el proyecto, el cual será narrado por una voz digital hecha para imitar a la de la cantante.

¡Warner prepara biopic hecha con inteligencia artificial!
Imagen: Far Out Magazine

¿Una biopic muy controversial?

Curiosamente, no es la vida de Edith Piaf el núcleo de la controversia para la nueva cinta de Warner. Sino que, tras 118 días de huelga, y tras peticiones de artistas en la industria por regular la inteligencia artificial, ésta será abiertamente utilizada para sustituir el trabajo actoral por una copia digital de la cantante.

El producto estará creado a partir de grabaciones de la cantante, además de “entrenar” a su AI con la música de Piaf para recrear su voz de manera enteramente digital.

“Esta animación traerá una visión más moderna a su historia” señaló Warner Bros a través de un comunicado, “y la inclusión de archivos personales, presentaciones y entrevistas le darán a la audiencia una visión “auténtica” a los momentos en la vida de Piaf”.

Naturalmente, la “autenticidad” de la historia está completamente sujeta a la de su guión, y a la de que, a fin de cuentas, el personaje no será retratado por un humano, sino por una mezcla de códigos.

Warner se encuentra trabajando con la compañía Seriously Happy para desarrollar la película, e incluso una “primera imagen” ha sido creada —también a través de inteligencia artificial y no con trabajo artístico humano— para presentar a la cinta.

¡Warner prepara biopic hecha con inteligencia artificial!
Imagen: AI Warner

¿Una versión de Edith Piaf sin actriz?

De acuerdo a Warner, la tecnología AI utilizada para la película ha “absorbido” cientos de clips de voz de Edith Piaf, cuya intención es “llevar su distintiva voz e imagen para asegurar la autenticidad e impacto emocional de su historia”.

La cinta, hasta ahora titulada Edith, se basa en una idea de Julie Veille y fue escrita por Veille y Gilles Marliac. La dupla se encuentra trabajando junto a Warner Music para destacar los elementos requeridos por el guión para “extraer” el material creado por AI que funcione para el proyecto.

“Ha sido un privilegio trabajar con los representantes de Edith para traer su historia al siglo 21” señaló Veille en una declaración, “Al crear la cinta, nos preguntamos: Si Edith estuviera con nosotros, ¿qué mensaje querría dar a generaciones más jóvenes?”

“Su historia es una de resiliencia, de superar obstáculos y desafiar normas sociales para alcanzar la grandeza. Nuestra meta es utilizar los avances de la tecnología para traer una historia que no caduca”.

Julie Veille

La cinta no sería la primera biopic sobre Edith Piaf en crearse, pues en 2007, la actriz Marion Cotillard ganó gran reconocimiento crítico por su interpretación de la legendaria artista en La Vie en Rose, misma que, aunque hizo uso de grabaciones originales de la cantante, no recreó su voz a través de inteligencia artificial, sino con trabajo actoral.

¡Warner prepara biopic hecha con inteligencia artificial!
Imagen: Légende Films

¿La huelga no resolvió el tema de la AI?

El proyecto de Edith Piaf, aunque una animación, destaca una de las preocupaciones más importantes de los actores en Hollywood, quienes tras obtener un trato tentativo con los grandes estudios, señalaron puntos alarmantes en el contrato con respecto a la inteligencia artificial.

Justine Bateman, cineasta y actriz, destacó que los estudios no detendrían sus esfuerzos alrededor de la AI, describiéndolos como “empresarios y barones de la tecnología”, pero no más como “líderes de películas y series”.

Uno de los puntos que destacó fue el potencial reemplazo de actores en cintas y shows a través de la llamada “copia digital” de éstos, quienes por contrato podrían o no acceder a ser escaneados y reutilizados en otros proyectos, con su debida compensación.

Si bien, el Estado de Edith Piaf recibiría una compensación monetaria por la cinta, el hecho de que ésta cinta no requiera de una actriz para liderar el proyecto expone una de las problemáticas más controvertidas de la “solución” para la AI en el medio.

Pues, como Bateman destacó, la sustitución de actores por objetos AI reduce las posibilidades de los artistas en Hollywood de participar en proyectos de potencial importancia y crecimiento para sus carreras; además de acortar las oportunidades de trabajo de quienes orbitan alrededor de los actores en el set —es decir, asistentes, vestuaristas, maquillistas, etc—.

Hasta ahora, la SAG-AFTRA no se ha pronunciado con respecto al proyecto de Edith Piaf, aunque se esperan ratificaciones importantes en el trato logrado entre actores y estudios con respecto a la AI en los próximos días.

¡Warner prepara biopic hecha con inteligencia artificial!
Imagen: Jason Mendez | Getty Images

¿La huelga de actores no resolvió el tema de la AI?

  • El sindicato de actores SAG-AFTRA señaló haber alcanzado un acuerdo tentativo con los grandes estudios de Hollywood tras 118 días de huelga.
  • Tras publicarse el resumen de los puntos acordados, estrellas y miembros del sindicato de actores se pronunciaron inconformes con las soluciones para la inteligencia artificial.
  • En específico, Justine Bateman, cineasta y actriz, puntualizó los grandes problemas que el acuerdo sobre la AI representa para los actores, demandando mejores soluciones.

Tras 118 días de huelga, los actores finalmente llegaron a un acuerdo tentativo con los grandes estudios de Hollywood. Sin embargo, aunque varios de los puntos dejaron satisfechos a estrellas y miembros del sindicato por igual, algunos temas, tales como la regulación de la inteligencia artificial, despertaron grandes dudas entre los actores.

Por ello, la escritora, cineasta y actriz Justine Bateman, se dio a la tarea de puntualizar el por qué la aparente solución en torno a la inteligencia artificial no es lo que parece y cómo la industria entera podría verse afectada a futuro por el acuerdo.

¡Te compartimos los detalles!

AI huelga de Actores
Imagen: Disney

¿Los actores aún sufrirán a manos de la AI?

A mediados de la semana pasada, el sindicato de actores SAG-AFTRA señaló haber llegado a un acuerdo importante con los estudios de Hollywood, por lo que se puso fin a la huelga. Sin embargo, en su momento los acuerdos no fueron revelados, y hasta ahora, se espera también una junta de ratificación del mismo el martes.

Más adelante, la SAG-AFTRA puntualizó a través de un resumen oficial los acuerdos logrados, entre los que los que tenían que ver con la Inteligencia Artificial, generaron gran polémica en el gremio.

Por ello, Justine Bateman se pronunció con respecto al acuerdo, señalando que éste esta lejos de ser ideal a las peticiones originales de los actores.

“Los actores deberían aprobar el acuerdo sólo si no quieren trabajar nunca” expresó la cineasta a través de una entrevista en MSNBC, donde señaló que los acuerdos permiten que “los actores sean reemplazados por objetivos sintéticos generados por AI”.

Asimismo, haciendo también referencia a la reciente declaración de Jeffrey Katzenberg, fundador de DreamWorks,—quien dijo que la inteligencia artificial permitiría hacer cintas con el 10% de la fuerza de animadores que se usa hoy—, Bateman señaló que “los estudios no quieren estar realmente ya en el negocio de hacer series y películas”, sino que apuntan a ser “barones de la tecnología”.

“Hacer esto deja en claro que quieren proyectos que no involucren humanos. Y gente que no quiere talento humano involucrado, es porque nunca ha estado en un set. No saben lo que es realmente hacer cine”.

Justine Bateman
AI huelga de Actores
Imagen: Lucasfilm

¿Cuáles fueron los acuerdos sobre la AI?

El resumen del acuerdo entre actores y estudios, establece que los productores podrán hacer uso de “réplicas digitales” de sus artistas, siempre y cuando éstas sean consensuadas, es decir que a través de un contrato, donde los actores acepten la creación y uso de una imagen digital de ellos.

Asimismo, si dicha imagen se utiliza en producciones futuras, el actor será pagado y obtendrá residuales como si realmente hubiera estado presente en el rodaje.

En un caso adicional, las réplicas digitales no podrían ser utilizadas para sustituir por completo a los extras y actores de background.

Sin embargo, puntualizó Bateman, hay una gran lista de excepciones que prácticamente nulifican el acuerdo; entre ellas, el hecho de que la copia digital implica que en edición los actores pueden ser movidos de posición, recortados de una escena o enviados al fondo, cosa que pone en juego el “control del personaje” de los intérpretes y a su vez, el peso de su papel sin consultarlos.

Y es que Justine Bateman señaló que también, el acuerdo deja demasiado ambigua la idea de qué se puede hacer o no con la copia digital, en parte porque si un actor “da su consentimiento” para una cinta donde estará por 6 escenas, y la película termina requiriéndole en el doble, ahí no será acreedor a una compensación al tratarse de ser el mismo proyecto.

También destacó que la copia podría ser utilizada en secuelas, spin-offs y proyectos paralelos a una producción original, en las que tampoco el actor sería remunerado dado el formato de contrato. 

Lo que destacó como el punto más urgente, sin embargo, fue la exclusión de algunos actores de background para colocar productos generados completamente por AI, lo que determinó un peligro para los artistas que comienzan dentro de la industria y necesitan de los papeles de extra para incursionar en el medio.

AI huelga de Actores
Imagen: Warner Bros.

¿Hollywood no puede regular la AI?

Bateman señaló que el acuerdo entre estudios y actores es similar a “firmar un trato con caníbales”, pues hizo una analogía donde los actores prácticamente negociaban “cómo serían sus pies cocinados después de cortárselos” en vez de evitar la mutilación por completo.

“Esa es la vía de la inteligencia artificial generativa”, explicó, añadiendo estar sumamente “decepcionada de que el liderazgo de la SAG-AFTRA y el comité, no hayan aceptado mi apoyo en temas de inteligencia artificial”

Asimismo, la cineasta añadió que utilizar inteligencia artificial eventualmente haría colapsar la estructura del negocio, al incluir participantes sintéticos que son sólo la primera onda de afectación al trabajo de las personas en la industria, pues destacó que el mero hecho de eliminar a un actor del set para poner a su copia digital, impacta al trabajo de maquillistas, asistentes, vestuaristas, entre varios otros oficios que orbitan alrededor de los actores.

El contrato aún se encuentra en discusión dentro del sindicato de actores, quienes señalaron que esta semana se tendrán pláticas con sus miembros para ratificar puntos clave del acuerdo antes de acceder a la firma de éste.

AI huelga de Actores
Imagen: Disney

¿Ridley Scott está a punto de terminar Gladiator 2?

  • Ridley Scott volverá a una de sus historias más populares del cine con Gladiator 2, la cual es protagonizada por Paul Mescal.
  • Gladiator 2 comenzó a rodarse a mediados de 2023, pero tuvo que detener filmaciones debido a las huelgas de guionistas y actores en Hollywood.
  • A pesar de recientemente resuelta huelga, Ridley Scott siguió trabajando en la cinta, de la que dice ya estar editando parte del material que logró rodar antes del paro de actividades en la industria.

Gladiator 2 promete ser uno de los eventos cinematográficos más importantes dentro de la carrera de Ridley Scott. Pues el icónico director retoma una de las historias que le dieron gran reconocimiento crítico para complementarla de la mano de Paul Mescal.

Sin embargo, el ambicioso proyecto se ha enfrentado a varios obstáculos desde el principio de su filmación, uno de ellos, la gran pausa en la industria Hollywoodense a partir de las huelgas de guionistas y actores, éstos últimos quienes recientemente obtuvieron solución oficial por parte de los estudios.

A pesar de ello, el director reveló que con el material que sí logró filmar, ha empujado por continuar trabajando en la cinta, editando ya los momentos clave de la película entre los que destacó una particular escena que involucra babuinos.

Gladiator 2
Ridley Scott
Imagen: Universal

¿Ridley Scott continúa trabajando en Gladiator 2?

Durante una entrevista con la publicación New Yorker, Ridley Scott dijo haber editado ya los 90 minutos de material que logró filmar para Gladiator 2 antes de las huelgas, rodaje que sucedía en Marruecos cuando se dio el drástico paro de actividades.

Y es que aunque el director no pudo retomar filmaciones hasta que los conflictos entre el sindicato SAG-AFTRA y la Alianza de Productores se resolviera, aquello no lo detuvo de empujar por lograr la película en tiempos.

De acuerdo a The new Yorker, Ridley Scott esperaba a que la huelga se resolviera en semanas anteriores, por lo que en su agenda ya consideraba fechas para traer de regreso a sus actores al set para concluir con las escenas faltantes: “podría filmar en lunes” consideró, aunque una semana después, las negociaciones volvieron a estancarse entre estudios y actores. Sin embargo ante la más reciente resolución, el director ya trabaja en la agenda oficial para el regreso al set.

Por lo mientras, optó por enfocarse en el tiraje que ya había logrado, del cual señaló haber reunido momentos clave para la cinta, los cuáles ya ha editado. Asimismo, destacó algunas de las escenas más complicadas, las cuáles agradeció poder consolidar antes de la huelga para afinar en el tiempo de edición.

Gladiator 2
Ridley Scott
Imagen: Getty | Universal

¿Gladiator 2 con babuinos?

Entre las escenas filmadas, Ridley Scott destacó un momento en el que su héroe tendrá que luchar con una manada de babuinos, criaturas de las que se pronunció “genuinamente aterrado”.

“Me persigue la imagen de un video de babuinos atacando turistas en Johannesburg” admitió el director, añadiendo que su temor por las criaturas parte del hecho de que éstos son “carnívoros despiadados”.

“¿Acaso puedes colgar de tu techo por dos horas sólo con tu pierna izquierda? No, pero un babuino sí puede.

Ridley Scott.

El director no compartió más detalles de la cinta, la cual tomará lugar varios años después a los eventos de la película original, enfocándose en Lucius (Mescal), el sobrino de Commodus (Joaquin Phoenix). Russell Crowe no regresará a la franquicia, pues la historia se sitúa un considerable tiempo después a su historia, cosa que el mismo actor ha remarcado en repetidas ocasiones.

Por otro lado, se reportó la participación de actores tales como Denzel Washington, Connie Nielsen, Derek Jacobi, Djimon Hounsou, Joseph Quinn, Fred Hechinger y Pedro Pascal para la secuela.

Gladiator 2 está prevista a llegar a cines en Noviembre de 2024.

Gladiator 2
Ridley Scott
Imagen: NatGeo

¿Estudios de Hollywood buscan terminar con la huelga?

  • Tras 117 días de huelga de actores, los grandes estudios en Hollywood han accedido a ajustar su propuesta alrededor de la inteligencia artificial, uno de los puntos más críticos en las peticiones de la SAG-AFTRA.
  • A principios de la semana, el sindicato de actores se negó a acceder a la más reciente propuesta de los estudios, argumentando que sus peticiones alrededor de la AI no estaban siendo consideradas.
  • Entre los argumentos de la SAG-AFTRA, se destacó que los estudios aún buscarían escanear y replicar a los actores a través de inteligencia artificial, además de utilizar la imagen de estrellas fallecidas sin autorización o pago a sus familiares.

Si bien la huelga de actores parecía cerca de terminar tras las más recientes negociaciones entre estudios de Hollywood y el sindicato SAG-AFTRA, el más reciente trato propuesto por los productores fue rotundamente rechazado por los artistas por diversos motivos.

En específico, los representantes del SAG-AFTRA involucrados en la negociación condenaron a los estudios por no resolver las problemáticas sobre inteligencia artificial, objetivo central de las pláticas entre ambas partes en el último mes.

Por ello, ahora se ha reportado que los estudios refrasearán su propuesta en torno a la AI, con el fin de acelerar el acuerdo con los actores y poner de nuevo en marcha a la industria.

Estudios de hollywood
SAG-AFTRA
Huelga de actores
Imagen: SAG-AFTRA

¿La AI es el tema más delicado en la huelga de actores?

Un reporte reciente en el portal Variety señala que los estudios de Hollywood se encuentran trabajando en una propuesta que responda a las protecciones requeridas por los actores ante la inteligencia artificial, uno de los puntos más críticos en las negociaciones desde que comenzó la huelga.

Y es que luego de que en la última oferta, la cual los estudios presentaron como su “propuesta final y definitiva”, el sindicato SAG-AFTRA señaló que las metas alrededor de la AI no fueron cumplidas, por lo que no firmarían el acuerdo hasta llegar a mejores condiciones.

El reporte de Variety indicó que por tal razón, los representantes de la SAG-AFTRA se reunirían con los estudios una vez más esta semana, con el fin de hacer ajustes importantes a las condiciones de inteligencia artificial.

Uno de los detalles a tratar tiene que ver directamente con un aparente acuerdo al que el sindicato y los estudios ya habían llegado con respecto al uso de Inteligencia Artificial para recrear actores que han fallecido. Sin embargo, la SAG-AFTRA detalló que los estudios plantearon el continuar haciendo uso de la imagen de estrellas de Hollywood sin el consentimiento de sus familiares o compensación monetaria.

Entre la discusión, también se ha hablado del compromiso de la AMPTP por continuar reuniéndose cada cierto periodo de tiempo para discutir los avances de la AI con los actores, a la par en que la industria evoluciona.

Por otro lado, se reporta que los estudios cedieron a reestructurar la propuesta debido a la presión de inversionistas e integrantes del gremio por volver a poner en marcha a la industria; aunque al momento se desconoce cuáles serán los ajustes exactos al acuerdo.

Estudios de hollywood
SAG-AFTRA
Huelga de actores
Imagen: Variety

¿Los actores ya alcanzaron algunos acuerdos con los estudios?

Más allá de la inteligencia artificial, el sindicato de actores dio a conocer que aún trabajaba en un mecanismo nuevo para determinar las ganancias por residuales en streaming, pero que se había logrado un avance considerable en la materia.

El trato además incluye un aumento importante en el salario mínimo para los actores, los cuáles los estudios definieron como “el más grande” en los últimos años. Y aunque el aumento no se ha presentado aún públicamente, se estima que éste podría oscilar entre el 7% u 8% de aumento en la tarifa, una cantidad menor a la pedida por la SAG-AFTRA (11%), pero superior al aumento propuesto previamente por la AMPTP (5%).

Tales propuestas también fueron analizadas por el sindicato de actores durante el fin de semana anterior, donde la presidenta de la SAG-AFTRA, Fran Drescher, insistió en que los actores no cederían a menos de que se lograra un acuerdo justo en todas las aristas presentadas por los intérpretes.

En respuesta, los estudios advirtieron que el trato tiene que “aceptarse con urgencia”, debido a las condiciones actuales de la industria fílmica y la inminente crisis televisiva, aunque la SAG-AFTRA destacó la importancia de que el trato fuera lo suficientemente bueno para sus miembros.

Por otro lado, el freno en la última negociación continúa poniendo en juego el calendario de estrenos en series y películas, y al momento no se ha hablado de un fin certero para la huelga en Hollywood.

Estudios de hollywood
SAG-AFTRA
Huelga de actores
Imagen: Warner Bros.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?

  • Las negociaciones entre el sindicato de actores y los estudios en Hollywood han retomado su curso a mediados de esta semana.
  • Hasta ahora, no todas las peticiones de los actores —especialmente el tema de residuales y AI— han sido atendidas, por lo que la huelga continúa extendiéndose.
  • Reportes señalan que en el más reciente acuerdo presentado por los CEOs de estudios, los actores han sido amenazados con cancelaciones de series si no ponen fin a la huelga.

Las negociaciones entre actores y estudios oficialmente retomaron su curso, luego de que hace unas semanas, se reportara que los productores abandonaron la mesa de discusión sin dar respuesta a las peticiones de los artistas en Hollywood.

Sin embargo, a su regreso a la negociación, actores continúan reportando que aunque han habido grandes avances con los estudios, varias de sus peticiones siguen sin ser resueltas, en especial aquellas ligadas directamente a las producciones en streaming y la inteligencia artificial.

Tales retrasos empujan aún más una huelga que ya ha durado más de 100 días, por lo que fuentes cercanas a la negociación reportaron que los estudios han empezado a amenazar con cancelar producciones si el Sindicato SAG-AFTRA no accede a la propuesta presentada esta semana.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?
Imagen: Getty via Vanity Fair

¿Los estudios no quieren ceder ganancias de streaming?

El miércoles 25 de Octubre, el comité de negociación de la SAG-AFTRA señaló que el equipo “pasó el día revisando la más reciente contra-oferta de la AMPTP”, por lo que las conversaciones entre actores y CEOs de los estudios más importantes de Hollywood continuarán hoy.

La primera reunión de esta nueva ronda de negociaciones se suscitó el Martes, luego de que en mesas anteriores los estudios ofrecieran bonos adicionales para las series más vistas en streaming, y un aumento en los salarios mínimos de sus artistas.

No obstante, el quiebre se dio luego de revelarse que los estudios aún no acceden a darle a los actores residuales significativos por sus series en streaming, cosa que la SAG-AFTRA ha nombrado como el objetivo central de sus acuerdos.

Los CEOs de estudios presentes son Bob Iger de Disney, Donna Langley de NBCUniversal, Ted Sarandos de Netflix, y David Zaslav de Warner Bros. Discovery, quienes en sus contra argumentos han asegurado que el impacto económico a sus empresas sería preocupante, si se accede a los acuerdos propuestos por los actores.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?
Imagen: BBC News

¿Los estudios están desesperados?

Fuentes cercanas a la negociación explicaron que los CEOs sugirieron que ciertas series de televisión tendrían que ser canceladas si la huelga se extiende mucho más. Y mientras algunos miembros del sindicato interpretaron la declaración como una amenaza, otros señalaron que se debe más bien a la desesperación de los CEOs por la falta de contenido en sus plataformas para los próximos meses, además de los varios retrasos que se han anunciado en fechas recientes.

Sin embargo, el sindicato insistió que es imposible tener una vida sustentable a partir del ecosistema actual de streaming, por lo que es vital que se restructure el plan para sus artistas.

Los estudios han llamado a dichas propuestas algo “imposible de lograr”, ofreciendo aumentos de sólo el 5% en las tarifas mínimas los actores piden un aumento del 11% y ajuste anual a la inflación—, y buscando entregar sólo bonos de ganancias extras si una serie es vista por el equivalente al 20% de los suscriptores de una plataforma en sus primeros 90 días, mismo acuerdo que se le ofreció al sindicato de guionistas WGA.

No obstante, los actores argumentaron que dicho trato no abarca a las producciones ajenas a streaming que aterrizan en la plataforma, lo que mancilla grandemente la posibilidad de gozar de residuales por programas exitosos estrenados en otro momento.

Por poner un ejemplo, el acuerdo propuesto por los estudios funcionaría para producciones como Wednesday o Stranger Things, cuyo éxito al estreno de cada temporada es indiscutible. Sin embargo, otros programas como Suits —la cual lleva más de dos meses en el Top 10 global de Netflix— no gozarán de tales beneficios, al tratarse de una producción fuera del catálogo original de Netflix.

La huelga de actores lleva 105 días, y al momento se registra que el sindicato también cesará negocios con algunas agencias de representación debido a comisiones excesivas para sus actores.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?
Imagen: AP Images via Variety

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!

  • El Sindicato de Actores lleva poco más de 100 días en huelga, ante la falta de respuesta de los estudios a sus peticiones.
  • Entre las más recientes estrategias del Sindicato, la SAG-AFTRA pidió a sus miembros no disfrazarse de personajes populares de estudios en Halloween, ni publicar fotos de ello en redes sociales.
  • Estrellas como Ryan Reynolds y Mandy Moore, señalaron a la regla por ser absurda y excesiva para los hijos de los actores, ante lo que la SAG-AFTRA tuvo que aclarar los parámetros de la misma.

A 102 días desde que comenzó la huelga de actores, el sindicato SAG-AFTRA continúa implementando estrategias para frenar a los estudios hasta que éstos cumplan con las peticiones de los artistas en Hollywood.

Y es que si bien, se ha dado a conocer que a partir de esta semana, el sindicato de actores retomará negociaciones con la AMPTP, aún no hay fecha definida para poner fin al paro de actividades en la industria.

Por ello mismo, la SAG-AFTRA lanzó una lista de reglas a cumplir por los actores para Halloween, fecha en la que pidió a sus actores no disfrazarse de personajes populares de grandes estudios —Star Wars, Marvel, Barbie, shows de Netflix, personajes de Disney etc.—, además de evitar publicar en redes sociales tal día.

La regla generó reacciones diversas entre los actores, quienes pidieron aclarar los términos de la misma, especialmente para aquellos que tienen hijos pequeños.

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!
Imagen: SAG-AFTRA

¿La SAG-AFTRA no consideró a las familias?

A principios de la semana pasada, el sindicato de actores publicó una infografía con la norma de la SAG respecto a los disfraces de Halloween, en los que se pedía a los miembros vestirse de “personajes genéricos” para dicha celebración, en lugar de vestir disfraces de películas y franquicias populares.

Sin embargo, tras la publicación algunas estrellas de Hollywood se pronunciaron en contra de la norma por diversas razones.

Y es que mientras algunos tacharon a la medida de algo absurdo, otros señalaron que la regla era complicada debido a los actores que tienen familias y niños pequeños que quieren vestirse de tales personajes.

“No puedo esperar a gritarle “¡Costra!” a mi niña de 8 años toda la noche” señaló Ryan Reynolds a través de su cuenta de Twitter, “no es parte del sindicato, pero tiene que aprender”.

Por ello, el sindicato de actores aclaró que la norma era válida solo para los actores que forman parte de la SAG-AFTRA y no para sus hijos.

“La SAG-AFTRA publicó una guía para Halloween en respuesta a preguntas de creadores de contenido y miembros sobre cómo apoyar a la huelga durante la temporada” señaló el sindicato a través del portal The Hollywood Reporter, añadiendo que la guía “debía ser de ayuda para evitar promover trabajo de estudios, pero no aplica para los hijos de ningún integrante”.

Por otro lado, la regla de evitar cosplays y disfraces sobre personajes populares fue establecida desde el principio de la huelga, en la que expresamente se pidió a creadores de contenido que aspiraran a formar parte de la SAG-AFTRA, que evitaran hacer promoción indirecta de grandes proyectos de Hollywood.

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!
Imagen: SAG-AFTRA

¿Actores piden regresar a negociaciones?

Otra de las razones por las que la regla fue señalada, se debió a que actores consideraron que la huelga ya no está en posición de crear más normas para sus propios miembros, sino de volver a negociar con los estudios.

Por ello, a través de Instagram la actriz Mandy Moore señaló a las normativas de Halloween como “un chiste”.

“Vamos, @sagafra ¿Esto es lo que realmente importa? Estamos pidiéndoles negociar de buena fe por nosotros. Una gran cantidad de personas en cada rama de esta industria ha sacrificado muchísimo por meses.

Vuelvan a las mesas de negociación y consigan un trato justo, para que todos podamos volver al trabajo. Por favor, y gracias”.

Mandy Moore

Asimismo, la ex presidenta del sindicato de actores, Melissa Gilbert, señaló a la imposición como algo absurdo y fuera de lugar: “¿Esto es lo que se les ocurre? A nadie le importa qué use quién en Halloween. ¿De verdad creen que estas cosas infantiles van a ayudar a poner fin a la huelga?

En respuesta, la SAG-AFTRA señaló que el sindicato se encuentra “en huelga por razones importantes”, y que la prioridad continúa siendo llevar a los estudios de regreso a las mesas de negociación para conseguir un trato justo.

Por otro lado, tanto representantes de la SAG-AFTRA como estrellas que forman parte del sindicato, han señalado que con el paso de los días, la industria apuntaría a dividir a los propios actores en “bandos” para demeritar las acciones de la unión; por lo que pidieron ser menos reactivos “y pacientes con el proceso de negociación” que aún queda por resolverse.

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!
Imagen: Getty Images via NBC

¡La Fallida idea de George Clooney para dar fin a la huelga!

  • Un grupo de actores reconocidos, liderados por George Clooney, presentaron una propuesta al sindicato de actores con la cuál acelerar las negociaciones con los estudios y poner fin a la huelga.
  • La propuesta pretendía modificar el pago que deben realizar los actores y actrices al sindicato, exigiendo que quienes ganan más paguen más. También proponían modificar el sistema de comisiones residuales, de manera que los/as artistas que ganan menos pudieran recibir sus pagos antes. Según Clooney, esto habría podido aumentar la recaudación del SAG-AFTRA en 50 millones de dólares.
  • El SAG-AFTRA determinó que las propuestas de Clooney, Benn Affleck y Scarlett Johansson realmente no solucionaban los problemas de raíz que originaron la huelga en primer lugar, además de que mostraba

El SAG-AFTRA se mantiene firme en las negociaciones con la Asociación de Productores de Cine y Televisión (AMPTP). Y es que, tras 98 días de huelga, el sindicato denuncia que todavía no se puede llegar a un acuerdo que asegure que sus artistas tengan mejores prestaciones, mayor salario, y puedan defenderse por los cambios tecnológicos.

Sin embargo, la huelga de guionistas ya terminó, y las pérdidas y retrasos provocados por el paro han resultado catastróficas para toda la industria de Hollywood, por lo que cada vez hay más presión de otros grupos para que se llegue a un acuerdo pronto.

Por ello, un grupo de celebridades encabezadas por George Clooney, presentaron una propuesta al sindicato de actores SAG-AFTRA, con el fin de encontrar una manera de resolver la huelga. No obstante, dicha propuesta fue rotundamente rechazada, ya que como explicó Fran Drescher, presidenta del Sindicato, “era comparar peras con manzanas”.

Pero, ¿cuál fue exactamente esa propuesta y por qué el sindicato de actores no la aceptó? Te lo contamos.

George Clooney
Foto: George Clooney | Mel Melcon | LA Times

¿Cómo era la propuesta de George Clooney?

Fuentes cercanas a la negociación señalaron que un grupo de alrededor de 15 celebridades Hollywoodenses, entre las que se contaron a George Clooney, Emma Stone, Scarlett Johansson y Ben Affleck, sostuvieron conversaciones con el sindicato de actores SAG-AFTRA los últimos dos días.

Actualmente, cada artista miembro del SAG-AFTRA paga 231.96 dólares anuales como cuota, además de que deben abonar el 1.575% de su salario, con un límite de 1 millón de dólares. La nueva propuesta que encabezó George Clooney, pretendía eliminar este límite para los/as artistas que ganen más, lo que supuestamente aumentaría las ganancias del sindicato en 50 millones de dólares.

El SAG-AFTRA recibió 127 mdd en 2022, por lo que si bien recibir más dinero sería muy útil, realmente no están peleando por tener más fondos, están peleando por mejorar el ingreso de sus miembros. Lo que nos lleva a hablar sobre la siguiente propuesta del equipo de George Clooney: modificar la fórmula para calcular las comisiones.

La idea de estos artistas era modificar la forma en la que se pagan las comisiones por trabajo, de manera que los/as artistas que ganan menos reciban su comisión primero, y las otras grandes estrellas la reciban al último. Sin embargo, esto no soluciona ningún problema, ya que parece que confunden el pago de comisiones con tener participación en las ganancias que genera un proyecto.

Los/as artistas más prolíficos/as y famosos/as de Hollywood negocian este tipo de comisiones personalmente. Y usualmente, muchas de sus ganancias dependen de las ganancias que genere su proyecto, a veces incluso reciben bonos cada que su proyecto sobrepasa una meta económica.

Las comisiones, por otro lado, se dan cuando un proyecto es vendido a otros medios o se exhibe en televisión. No tiene nada que ver con las ganancias, y es uno de los puntos que están actualmente peleando en la huelga.

Por eso, tras conversar con la SAG-AFTRA, la presidenta del sindicato, Fran Drescher y el director Duncan Crabtree-Ireland, rechazaron la propuesta, cosa que dejó a las celebridades molestas: “Nadie entiende por qué la sugerencia no llegó a un punto de mediación” señaló una de las fuentes.

Asimismo, el portal Variety reportó que las estrellas involucradas están en general “descontentas” por el estancamiento en las negociaciones entre el sindicato de actores y los estudios, por lo que su propuesta fue lanzada con el fin de “reiniciar las conversaciones entre ambas partes” y cesar el duro impacto económico que afecta a la industria por las huelgas.

George Clooney
Imagen: George Clooney, Scarlett Johansson y Ben Affleck | The Wrap

Piden que actores se solidaricen con la Huelga

Aunque George Clooney y su equipo tenían buenas intenciones, la contraparte de la negociación señaló que el problema de la propuesta es que no es relevante para los problemas que actualmente se están negociando con los estudios. “Apreciamos la ayuda de todos”, dijo David Jolliffe, uno de los miembros del comité negociador “Todos/as tienen ideas, pero nosotros hemos estado en esto desde hace casi un año”.

Por ello, el comité pidió a sus miembros tener paciencia y continuar apoyando a través de las líneas de protesta fuera de los estudios, con el fin de mostrar apoyo públicamente.

Por su lado Duncan Crabtree-Ireland señaló que “nadie en el sindicato ha mostrado falta de unidad o apoyo a la causa”, por lo que señaló que, a pesar del reporte del rechazo a la propuesta de las grandes estrellas, “el hecho de que alguien haga una sugerencia o presente una idea, no quiere decir que haya falta de confianza hacia el comité encargado de negociar con los estudios”.

Asimismo, el representante aseguró que el sindicato cuenta con espacios constantes para discutir temas internos, y que la única razón por la que la atención mediática alrededor de sus negociaciones es tan grande, se debe a que “hay muchísimas personas famosas” entre sus filas.

“Si fuéramos una organización que no recibe tanta atención, estas discusiones se tendrían todo el tiempo y nadie se enteraría” subrayó, asegurando que la negociación con grandes estrellas hollywoodenses, como George Clooney, de manera interna, es parte de conversaciones casi rutinarias.

“Es muy duro que el sindicato de actores no se de cuenta que los grandes actores salieron de presentar su propuesta insatisfechos/as” destacó una de las fuentes presentes en la negociación. “Nadie vio la estrategia del SAG y se marchó pensando: “Está bien, ellos tienen todo bajo control”, expresó.

“Todos quieren que esto termine, y nadie quiere que la huelga continúe. Pero también es importante que se reconozca que esto sólo va a resolverse a través de un trato justo” señaló, mostrando la importancia de que artistas de alto perfil, como George Clooney y Ben Affleck, se solidaricen con lo que se está luchando.

Antes de la huelga, George Clooney estaba trabajando con Jon Watts y Brad Pitt en Wolves. Ambas estrellas también produen la cinta de acción, por lo que parece que tienen mucho interés en poder retomar el trabajo.

George Clooney
Imagen: Al Seib / The Times

¡Fran Drescher condena a los estudios por alargar la huelga!

  • Los actores de Hollywood continúan en huelga, luego de que la Alianza de productores rechazara sus peticiones y suspendiera las más recientes negociaciones con el sindicato, así expresó su presidenta, Fran Drescher.
  • Entre las peticiones rechazadas se encuentran tratos alrededor de los residuales, el uso de la AI para sustituir actores y el aumento del salario mínimo en la industria.
  • Fran Drescher, presidenta del sindicato de actores SAG-AFTRA, condenó la decisión de los estudios por pausar las negociaciones, asegurando que sus peticiones son alcanzables y necesarias.

La huelga de actores continúa —y seguirá de manera indefinida—, así se dio a conocer a mediados de esta semana, luego de que la Alianza de Productores AMPTP pusiera en pausa las negociaciones con los artistas. Y es que, de acuerdo al más reciente reporte del sindicato SAG-AFTRA, las peticiones de los actores no fueron atendidas, a pesar de que se estimaba lograr un avance en sus últimos encuentros.

Es por ello que la pausa tomó por sorpresa a toda la industria y en particular, al mismo sindicato de actores, quienes esperaban lograr un trato pronto tras haberse resuelto el conflicto de guionistas en la industria.

Pero, ¿cuáles fueron las reacciones dentro de la SAG-AFTRA y qué piensa su presidenta, Fran Drescher, de tales complicaciones?

Fran Drescher
Imagen: CHRIS DELMAS/AFP VIA GETTY IMAGES

¿Los actores no esperaban la suspensión de negociaciones?

La decisión de suspender las negociaciones entre SAG-AFTRA y la Alianza de Productores “tomaron a todos por sorpresa”, así lo señaló la presidenta del sindicato, Fran Drescher.

Asimismo, puntualizó que la decisión además de sorpresiva fue “insultante y decepcionante”, especialmente luego de que se previera una resolución pronta para las peticiones de los actores, tras haber llegado los estudios a un acuerdo con los guionistas. 

Además, Fran Drescher señaló a los representantes de los estudios por negarse a entablar una nueva conversación para llegar a un acuerdo, relatando que los ejecutivos se pusieron en pie y se marcharon de la mesa sin decir una sola palabra.

“¿Qué quiere decir todo eso, por qué se pararían e irían de la mesa? No es como si les hubiéramos pedido algo indignante” comentó Fran Drescher durante una entrevista con NBC. “Es algo terrible, y es injusto que se hayan marchado de la junta sin más, una gran falta de respeto”.

Fran Drescher
Imagen: MIKE BLAKE/REUTERS

¿Los representantes de los estudios mienten?

Tras anunciarse la suspensión de la negociaciones, el CEO de Netflix, Ted Sarandos, señaló que la pausa se dio debido a que el acercamiento al streaming a través de las nuevas propuestas de la SAG, dejaban en “desventaja” a las plataformas y a los suscriptores, asegurando que de acceder, la propuesta le costaría a los usuarios poco más de $800 millones de dólares anuales.

El punto al que Ted Sarandos se refirió, es a la petición de la SAG-AFTRA porque sus actores puedan gozar del 2% de los ingresos de cada serie como parte de sus residuales. Al respecto, Drescher señaló que el número determinado por Sarandos es “completamente falso” y un “precio híper inflado para sorprender a la prensa”.

“Hicimos cuentas, y nuestra petición no toma más de 57 centavos por usuario, menos de lo que cuesta una estampilla postal”, señaló.

“No podemos volver a cómo eran las cosas antes. No es sostenible y los miembros de la SAG no pueden vivir más para estas nuevas plataformas, que irónicamente se rigen a través de estructuras anticuadas de pago.”

Fran Drescher.

“Tendrán que aceptar esa realidad todas esas empresas”, puntualizó.

Fran Drescher
Imagen: Getty Images via Variety

¿Hollywood no quiere regular la AI?

Más allá de los temas monetarios, Fran Drescher destacó que los estudios también se mostraron renuentes en cuanto al tema de regulación de inteligencia artificial en la industria.

“Estamos peleando a capa y espada para tener las protecciones contra la AI que necesitamos. Pero lo único y lo último que dijo Sarandos antes de abandonar las negociaciones fue “no nos gusta su contrapropuesta para la AI”.

Fran Drescher

Asimismo, la actriz señaló que los actores necesitan “protección en contra de dicha tecnología”, pues destacó que es “su imagen la que se explota, su esencia y su talento.”

“Todo eso está en riesgo de que se les arrebate” acusó. “Estamos en un cruce muy peligroso, y es esencial seguir con esta negociación. Lo que pase aquí, importa para todos”.

Fran Drescher
Imagen: Mario Tama / Getty Images

¿Netflix subirá sus precios por la huelga de actores?

  • Nuevos reportes aseguran que Netflix incrementará sus precios de nuevo, después de que concluyan las huelgas de Hollywood.
  • En los últimos meses más plataformas de streaming han escalado sus precios, debido a la casi nula rentabilidad de sus servicios contra su oferta de contenido.
  • La huelga de actores continúa vigente, mientras los afiliados de la SAG-AFTRA exigen mejores condiciones a estudios y plataformas tales como Netflix, Disney, Warner, entre varias otras.

Los estudios no detienen la implementación de nuevas estrategias para compensar gastos, así lo ha puesto sobre la mesa un reporte reciente donde se asegura que, dentro de poco, Netflix volverá a incrementar los precios de sus suscripciones a nivel internacional.

Y es que entre las más recientes crisis de streaming, los reportes sobre la poca rentabilidad de las plataformas en contra de la gran cantidad de contenido generado, rumores señalan que Netflix buscará subir sus precios tan pronto termine la huelga de actores, pero ¿por qué esperar hasta entonces? ¿Y qué relación tienen las huelgas con los precios de la plataforma? Te lo explicamos.

Netflix
Imagen: Getty Images via GQ

¿Netflix querrá culpar a los actores y guionistas?

A través de Wall Street Journal, fuentes anónimas dieron a conocer que Netflix está “negociando” el subir los precios de sus servicios a través de “varios mercados globales”, siendo Estados Unidos y Canadá los que verán el ajuste primero.

Asimismo, se explicó que los precios que incrementarán serán tanto los del servicio con anuncios como los paquetes “premium” que no cuentan con tal característica, aunque hasta ahora se desconoce exactamente de cuánto será el aumento y cuándo exactamente entraría en vigor.

Y es que el reporte, señaló también que la estrategia de precio estaría siendo implementada “algunos meses después” de que concluya la huelga de actores, sindicato que actualmente se encuentra negociando mejores condiciones, pagos de residuales, condiciones para el uso de la AI en su trabajo, entre otros términos con la Alianza de Productores de Hollywood.

El hecho de que la estrategia vaya a esperar a que concluyan las huelgas ha despertado una gran cantidad de especulaciones, donde se señala que Netflix podría justificar el aumento de precios a partir de las negociaciones logradas con los guionistas y actores.

Por su lado, los guionistas han conseguido un contrato por $233 millones de dólares, y al momento se desconoce cuáles serían los beneficios para los actores de llegar pronto a un acuerdo. Sin embargo cabe mencionar que los tratos a los huelguistas no son realmente una de las fuentes de mayores egresos de la empresa, sino los mismos bonos millonarios que su CEO Ted Sarandos, implementa sobre su sueldo —también millonario— anualmente; los cuáles ascienden a un valor de hasta $40 millones de dólares.

Netflix
Imagen: CNBC

¿Netflix ha mentido sobre sus otras estrategias?

A principios de año, Netflix extendió su política de prohibición para compartir contraseñas alrededor del mundo, con el fin de que quienes se quedaran sin el servicio, lo pagaran de manera individual. Asimismo, se lanzó la versión “con anuncios” dentro de la plataforma, siendo la opción más barata de consumo.

En Julio, el Gerente de Finanzas Spence Neumann aseguró a sus inversionistas que la compañía “pausaría los aumentos de precio” por un buen tiempo, luego de haber implementado las estrategias mencionadas, mismas que aseguró, habían resultado efectivas para la empresa tan pronto estuvieron vigentes.

“La mayor parte de nuestros ingresos este año, ha venido del aumento de cuentas, a través de nuevos miembros” señaló Neumann en la presentación de ganancias del segundo trimestre del año. “Esta ha sido nuestra principal estrategia que ha acelerado ganancias este año” puntualizó.

Sin embargo, a tan sólo tres meses de dichos comentarios han vuelto a circular los rumores de aumento de precio, por lo que permanece la cuestión alrededor de qué tan efectivos fueron realmente los aumentos previos y estrategias para cesar el uso de contraseñas compartidas.

Netflix
Imagen: Twitter

¡Todo sobre el nuevo acuerdo de guionistas en Hollywood!

  • Tras 148 días de huelga, oficialmente el sindicato de guionistas WGA alcanzó un acuerdo con los productores de Hollywood.
  • El acuerdo logrado entre la Alianza de Productores y Guionistas, plantea decisiones importantes alrededor de la AI, los salarios y prestaciones de los trabajadores de la industria
  • La WGA comparte el proceso para lograr llegar a dichos acuerdos y por qué fueron términos tan difíciles de alcanzar.

Tras 148 días de huelga, oficialmente el sindicato de guionistas de Hollywood (WGA), logró llegar a un acuerdo con la Alianza de Productores; el cual enumera nuevos términos a la industria con los que se garantizan mejores prestaciones y salarios para los escritores del cine y la televisión.

Asimismo, entre los acuerdos presentados se establecen nuevas limitaciones para el uso de la Inteligencia Artificial en el desarrollo de historias para el medio, además de alcanzar las metas de empleo en los cuartos de escritores para el desarrollo de temporadas y series de televisión.

Pero, además de ello, ¿qué otros acuerdos fueron alcanzados tras las negociaciones de los guionistas? ¿Y cuál fue el camino para llegar a ello? ¡Te compartimos los detalles!

Huelga de guionistas
Imagen: CNN Business

¿Los guionistas de Hollywood lograron mejores condiciones?

A través de un comunicado oficial, el sindicato de guionistas de Hollywood (WGA), compartió un desglose de los acuerdos con los que se pone fin a la huelga de escritores después de 148 días de haber comenzado.

El acuerdo logrado será válido los próximos seis meses, comenzando a partir del 25 de septiembre de 2023 y hasta el 1 de Mayo de 2026. Y entre sus puntos más importantes, se encuentra la resolución del tema de prestaciones y salarios, habiendo logrado un incremento del sueldo mínimo en la categoría por 5%, además de estar sujeto a aumentos anuales de acuerdo a la inflación.

Asimismo, los servicios de salud y pensiones para los guionistas también verán sus fondos incrementados, extendiéndose no sólo a los guionistas individuales, sino a los equipos de escritores detrás de cada producción.

Más adelante, otro de los puntos establece que los estudios y producciones aumentarán el mínimo de guionistas involucrados en una sala de escritores, dependiendo la cantidad de episodios a desarrollar por temporada y serie.

Pasando de un mínimo de 3 guionistas, ahora será requisito que producciones de más de 7 episodios cuenten con al menos 5 escritores laborando en el proyecto, y al menos 6 para producciones con más de 13 capítulos. Igualmente, el tiempo de empleo mínimo se garantiza por 10 semanas para proyectos en desarrollo y 20 para series que han recibido luz verde.

Huelga de guionistas

¿Qué pasa con la batalla entre guionistas y AI?

Sin duda alguna, uno de los puntos más controversiales al momento de negociar el fin de la huelga, radica en la presencia de inteligencia artificial en la industria; la cual originalmente estaba prevista a sustituir a gran escala a guionistas dentro de la producción de series y películas.

Es por ello que entre los nuevos acuerdos, destaca la regulación de dicha tecnología a través de cuatro puntos distintos, partiendo del hecho de que quedará prohibido escribir o reescribir material literario a través de softwares de AI, además de que estos no serán considerados para sustituir los créditos de escritores.

Asimismo, se acordó que aunque los guionistas sí podrán utilizar AI para ciertas tareas, será sólo bajo consentimiento de la compañía, y esta no podrá forzar a sus creativos a recurrir a plataformas como Chat GPT para tales asignaciones.

Por otro lado, también los estudios deberán especificar a sus escritores si algunos de los materiales entregados han sido generados por Inteligencia Artificial.

Sin embargo, el punto más importante radica en que el sindicato de guionistas WGA, procurará que los materiales, guiones y anotaciones escritas por guionistas humanos, no podrá ser utilizado para “alimentar” y “entrenar” software de Inteligencia Artificial, protegiendo los derechos y propiedad intelectual de sus miembros.

Huelga de guionistas
Imagen: David McNew/Getty Images

¡Los guionistas consiguen nuevos tratos para streaming!

El acuerdo también afinó los detalles sobre las oportunidades de empleo para guionistas dentro de la industria, señalando que los escritores contratados por proyecto deberán ser pagados con la mitad antes de comenzar el proyecto.

Asimismo, se establece que para proyectos de streaming de más de 30 millones de dólares, la compensación mínima por guión será de 100 mil dólares, un aumento del 18% con respecto a la compensación previa. Igualmente, se incrementará en un 26% el pago de residuales para cada proyecto.

Para ello, también se recurrirá al aumento de residuales en un 76% para proyectos de streaming que sean consumidos en territorios extranjeros, una de las tasas más altas en los últimos 3 años. Como referencia, los residuales de Netflix internacionales pasarán de $18,684 por un episodio de una hora, a $32,830.

A la par, se implementarán bonos basados en el éxito de series y películas de streaming, extraídos directamente de los datos de visualización y horas reproducidas de cada proyecto, cosa que se compartirá de manera transparente a los guionistas.

Además, royectos que sean vistos por más del 20% de suscriptores de cada plataforma en sus primeros 90 días de transmisión, obtendrán un bono igual al 50% de los residuales domésticos y extranjeros.

Huelga de guionistas
Imagen: Mario Tama/Getty Images

¿Cómo se logró el nuevo acuerdo para los guionistas?

El comité detrás de las negociaciones del sindicato de guionistas WGA, reveló el proceso para lograr el nuevo acuerdo con la Alianza de Productores de Hollywood; puntualizando que en específico Warner Bros. Discovery y Disney, fueron los estudios que se presentaron más renuentes a ceder a las peticiones de los escritores.

Sin embargo, conversaciones directas con el líder de negociación de la WGA, Chris Keyser, empujaron a los CEOs, David Zaslav y Bob Iger, a retomar las conversaciones el 20 de septiembre de 2023; luego de que a principios de la negociación, estos se presentaran definitivos en su respuesta negativa ante las solicitudes de los trabajadores.

“Hubo conversaciones entre nosotros y los CEOs durante toda la negociación. Existieron periodos donde tales conversaciones no sucedieron, pero para efectos del acuerdo, la presencia de los directores de estudios fueron críticas”, señaló Keyser.

Asimismo, informaron que los acuerdos previos habían sido presentados con varios agujeros legales, por lo que era vital que el sindicato estudiara palabra a palabra el nuevo contrato; a pesar de la creciente presión en la industria y el gremio de guionistas por retomar labores ante las grandes afectaciones económicas en el medio.

Por ello, fuentes denotaron que Iger y Zaslav, se mostraron frustrados ante la generación del nuevo acuerdo, además de presentarse tensos alrededor de las demandas de la WGA por apoyar a otros sindicatos que requirieran irse a huelga, por lo que no reanudarían actividades por completo hasta que la SAG-AFTRA logre su propio acuerdo.

“Algunas compañías ya no pueden darse el lujo de seguir con la huelga. Y debido a los rumores de que esto se podría extender hasta el próximo año, les urgía un trato

 Los herimos, y cuando los estudios se dieron cuenta que era tiempo de terminar con la huelga, se pusieron serios y accedieron a trabajar un nuevo acuerdo con nosotros”.

Chris Keyser

Hasta ahora, aunque el sindicato de guionistas ha logrado un acuerdo con la Alianza de Productores, los actores no han retomado negociaciones con los estudios; por lo que la huelga en Hollywood aún no ha finalizado del todo.

Huelga de guionistas
Imagen: Getty via The Wrap