¡Greta Gerwig opina sobre el MeToo en Cannes!

En este artículo:

  • Greta Gerwig opinó sobre la fuerza que ha tomado el movimiento #MeToo en Francia, a raíz de los reportes que aseguran que se dará a conocer una lista de 10 cineastas acusados como agresores sexuales durante el Festival de Cine de Cannes.
  • Aunque el presidente de Cannes pidió que el festival se centrara en el cine, Gerwig asegura que es emocionante que estos movimientos tomen fuerza alrededor del mundo.
  • Greta Gerwig también opinó sobre las demandas de trabajadores del festival sobre sus condiciones laborales y la presencia de protestas sobre el tema de Palestina.

La directora Greta Gerwig se desempeña como presidenta del jurado del Festival de Cine de Cannes en un año en el cual el evento se está desarrollando en medio de varios escándalos. Como las amenazas de huelgas por parte de sus trabajadores, el conflicto de Israel y Palestina y, por supuesto, el movimiento #Metoo que ha tomado fuerza durante los últimos meses en Francia

Se espera que en el marco del festival, se den a conocer una lista de 10 cineastas acusados de agresión sexual. Y recientemente, el director del festival, Thierry Frémaux, declaró que Cannes no se trata de generar polémicas, sino de cine, por lo que pidió ignorar todas las controversias que pudieran tener origen en el evento.

Al respecto, la directora de Barbie se pronunció a favor del movimiento que tuvo su origen en Estados Unidos y agradeció que otras industrias a nivel mundial lo adopten.

Greta Gerwig
IMAGEN: SCOTT GARFITT | INVISION | AP

Greta Gerwig agradece los cambios en la industria 

El Festival de Cine de Cannes inició este catorce de mayo y Greta Gerwig, junto al resto del jurado conformado por JA Bayona, Ebru Ceylan, Pierfrancesco Favino, Lily Gladstone, Eva Green, Hirokazu Kore-eda, Nadine Labaki y Omar Sy, se pronunciaron sobre los movimientos políticos y sociales que han estado resonando en el mundo, en particular el Metoo.  

Dicho movimiento comenzó a tomar fuerza en Cannes debido a la participación del cortometraje, Moi Aussi, de la directora Judith Godreche, quien se encargó de juntar diferentes testimonios de mil víctimas de abuso sexual. Sumado a esto,  el periódico Le Figaro, dio a conocer que el festival contrató a una agencia de manejo de crisis porque durante el evento se revelará una lista de 10 cineastas acusados de agresión sexual y que tienen conexiones profundas con Cannes.

Respecto a esta situación, Greta Gerwig, aseguró que las personas de la comunidad cinematográfica tienen la libertad de contar historias para “cambiar las cosas”, en este caso, hablar sobre los abusos que han sucedido durante años en la industria y que las víctimas callaron por miedo a las represalias. Sin embargo, gracias a que cada vez se habla más sobre el tema, la cineasta nominada al Oscar considera que se han logrado cambios “sustanciales”. 

 “He visto cambios sustanciales en la comunidad cinematográfica estadounidense y creo que es importante que sigamos ampliando esa conversación. Así que creo que esto sólo está moviendo todo en la dirección correcta. Mantenga abiertas esas líneas de comunicación”.

Greta Gerwig para Variety

El testimonio de Godreche incluso ha llevado al parlamento francés a aprobar la creación de una comisión cuyo objetivo principal es investigar los abusos y la violencia sexual en la industria cinematográfica y televisiva francesa, así como en las artes escénicas, la publicidad y la moda.

Greta Gerwig
IMAGEN: MICHAEL BUCKNER | VARIETY 

Greta Gerwig se pronuncia respecto a los movimientos sociales 

Días antes de que iniciara Cannes, alrededor de 200 trabajadores/as del festival amenazaron en realizar una huelga si no llegan a un acuerdo para contar con mejores condiciones laborales y un aumento de sueldo. Si bien, Frémaux, aseguró que estaba haciendo todo lo posible por evitar un escándalo y se mostró abierto a negociar, causó indignación el hecho de que llegarán a esos extremos para poder ser escuchados. 

Por su parte, Greta Gerwig aseguró que siempre estará a favor de los “movimientos laborales” y recordó como los sindicatos de guionistas y actores estadounidenses se mantuvieron en huelga durante casi seis meses para lograr un cambio significativo en la industria. “Espero que los/as trabajadores/as del festival puedan llegar a un acuerdo que sea bueno para ellos y que los apoye y apoye al festival”, añadió. 

Sin embargo, cuando los periodistas en Cannes preguntaron sobre su postura respecto al conflicto entre Israel y Palestina, el productor italiano Pierfrancesco Favino, describió al festival como un “espacio libre” y aseguró que ignorar la situación de Gaza es quizás imposible pero prefería abordarlo desde el punto de vista cinematográfico. “Cuando digo espacio libre, no me refiero sólo al espacio físico. También es la posibilidad del tiempo”, dijo Favino. “Recordarle al mundo que hay belleza en el mundo con los cineastas. Las películas pueden hablar con la gente… si buscamos la belleza, entonces podríamos buscar la paz”.

Greta Gerwig
IMAGEN:  PASCAL LE SEGRETAIN | GETTY IMAGES

¡Escritores de Plaza Sésamo se declaran en huelga!

En este artículo:

  • El equipo de guionistas de Plaza Sésamo está listo de entrar a huelga si no se llega a un acuerdo con el Sindicato de Guionistas en Hollywood.
  • El equipo pide mejores condiciones laborales y protecciones especiales en contra de la Inteligencia Artificial. También buscan regular mejor el trabajo de animadores del programa.
  • También buscan mejorar las condiciones de su contrato y especificar mejor el pago de regalías.

Los treinta cinco escritores a cargo del famoso programa infantil Plaza Sésamo votaron unánimemente para autorizar una huelga en caso de no llegar a un acuerdo con el Writers Guild of America antes del 19 de abril, la fecha que vence su contrato actual.

De acuerdo con el equipo de guionistas, la decisión se ha tomado debido a que exigen mayores derechos laborales como un aumento salarial y protección contra la IA. Pero, principalmente, quieren mejores condiciones laborales para los/as artistas de animación quienes no tienen beneficios y protecciones sindicales básicas como pensiones y atención médica. A continuación te platicamos los detalles.

Plaza Sésamo
Imagen:  Sesame Workshop

Los artistas de Plaza Sésamo exigen sus derechos laborales 

Plaza Sésamo es una de las series más emblemáticas de la televisión desde que se estrenó por primera vez en 1969, lo que quiere decir que ha estado en constante emisión durante casi cincuenta años. Hasta que en el 2022, HBO llegó a un acuerdo con Sesame Workshop que exigía al canal de televisión la producción de nuevos episodios que se llegan directamente a HBO y después están disponibles en televisión gratuita a través de PBS. 

Sin embargo, de acuerdo con Variety, los/as escritores/as no han podido llegar a un acuerdo justo con Sesame Workshop debido a que no quieren modificar su contrato actual que les permita “continuar atrayendo talentos de primer nivel” para poder” crear ingeniosamente historias que equilibren exitosamente el entretenimiento, la alegría, la educación y enriquecimiento” que requiere el show.

El comité negociador del sindicato de Plaza Sésamo expresó que las demandas de los guionistas serán “extremadamente significativas para los/as escritores/as afectados/as”, en especial, los/as artistas del departamento de animación, quienes hasta ahora no tienen prestaciones laborales básicas como seguro médico y pensión. “Esperamos una resolución rápida y amistosa de estas negociaciones para que podamos continuar trabajando para ayudar a la próxima generación a ser más inteligente, más fuerte y más amable”, escribieron.

Por su parte, el equipo de Plaza Sésamo aseguró que los escritores “son miembros integrales de nuestro equipo creativo”, por lo que estaban involucrados en las negociaciones con el sindicato de guionistas para llegar a un acuerdo justo antes de la fecha indicada. “Todavía tenemos la esperanza de llegar a un acuerdo antes del vencimiento”, dijo la compañía en un comunicado.

Plaza Sésamo
Imagen:  Sesame Workshop

Trabajadores/as de Plaza Sésamo exigen aumentos y control de IA

Luego del comunicado de los/as escritores/as de Plaza Sésamo, la presidenta del sindicato de guionistas, Lisa Takeuchi Cullen, reconoció lo grave de la situación debido a que nadie en la industria del entretenimiento quiere que el famoso programa infantil pare sus emociones de manera indefinida. 

“Nadie quiere ver una huelga en Plaza Sésamo. Millones de padres y familias en todo el mundo tendrán muchas preguntas. Podrían preguntarse por qué los jefes de Sesame Workshop ignoran los propios mensajes de bondad y justicia de su empresa”.

Lisa Takeuchi Cullen

Las negociaciones comenzaron desde el 13 de febrero de 2024 pero, de acuerdo con The Hollywood Reporter, ninguna de las partes ha podido llegar a un acuerdo, puesto que no solo están exigiendo derechos laborales, sino también instituir aumentos anuales “estándar de la industria” y residuales fijos para su reutilización en plataformas de streaming, así como una bonificación basada en el desempeño cuando su trabajo finalice. 

Por otro lado, los/as trabajadores/as de Plaza Sésamo también están buscando ampliar su contrato para cubrir la escritura para animación y trabajo en redes sociales, lo que agregaría más miembros a la unidad de negociación existente. Además, al igual que muchos artistas en la industria, buscarán regular el uso de la IA y establecer un fondo de licencia parental remunerada.

Plaza Sésamo
Imagen:  Sesame Workshop

¿Hollywood sigue en crisis después de las huelgas?

En este artículo:

  • Trabajadores en la industria de Hollywood confesaron que han tenido problemas para encontrar trabajo después de las huelgas.
  • Según testimonios, la industria se ha levantado lentamente,pues la mayoría de los estudios están regrabando o concentrando sus esfuerzos en proyectos retrasados.
  • Aun así, la industria de Hollywood cada vez está más activa, y ya hay muchos proyectos en puerta.

Luego de que el año pasado Hollywood enfrentara una de las huelgas más largas y difíciles de la industria, parecía que los/as trabajadores/as por fin obtendrían más derechos laborales, aumentos de sueldos, beneficios de salud y protecciones contra la inteligencia artificial.

Sin embargo, a meses de su fin, grupos de artistas han comenzado a manifestar que existe una preocupante escasez laboral en la industria. 

Si bien algunos estudios y plataformas de streaming comenzaron a agilizar sus producciones después de la huelga, también es cierto que muchos de estos cancelaron proyectos por falta de presupuesto o porque están analizando exactamente hacia dónde va la industria y qué conviene producir.

Pero, esto ha provocado que los miembros que se dedican principalmente a departamentos técnicos en Hollywood, comiencen a caer en crisis. 

Hollywood
IMAGEN: NICK UT | ASSOCIATED PRESS

Trabajadores/as de Hollywood no pueden encontrar trabajo estable

De acuerdo con un reportaje realizado por The Hollywood Reporter, algunos miembros de Hollywood dicen que, tras las huelgas de escritores y actores del año pasado, no parece haber mucho trabajo, lo que está exaltado los problemas para aquellos que ya tenían muchas menos oportunidades de trabajar en 2023. 

Paul Audley, quien es el presidente de FilmLA, una empresa que se dedica a coordinar y dar permisos de filmación en Los Ángeles, declaró que en lo que va de año el volumen de días de rodaje ha bajado en un 14.3% en comparación con 2023. Sin embargo, aclaró que en febrero la oficina experimentó aumentos en la actividad en los días de rodaje de proyectos de menos presupuesto.  “Pero lo que hemos visto es mucha producción a escala bastante pequeña”, agregó. “Aún no hemos visto el regreso de las grandes películas o, de hecho, muchas de las series de televisión; apenas está comenzando a regresar”.

Mientras tanto, por el lado de los/as trabajadores/as de Hollywood, declararon que no han podido encontrar trabajo en una producción a largo plazo porque la mayoría se están dedicando a realizar regrabaciones de proyectos que quedaron a la deriva por las huelgas. “No ha habido ningún trabajo real”, dice un gerente de locación. “La industria no ha vuelto. Lo que queda atrás son algunas cosas que están mejorando o que necesitan reiniciarse desde cosas que se cerraron antes de mayo”.

Otra persona dedicada a la producción en Hollywood aseguró que puede “contar con las dos manos” cuántas personas “conozco que realmente están trabajando en este momento” y, al igual que sus colegas, estuvo de acuerdo en que la mayoría de las producciones se están dedicando a regrabar. “Es una serie que ya recibió luz verde antes o un programa que ya estaba en medio de la producción cuando ocurrió la huelga. Eso es realmente todo lo que estamos viendo”. 

Si bien los niveles de producción suelen aumentar a medida que avanza el año, no está claro si esa tendencia continuará en 2024. “Todo el mundo está esperando a ver cuál es la nueva normalidad, sabiendo que hay una contracción en la industria”. añade.“Sabiendo que la burbuja del streaming ha estallado y que los estudios y productoras están gastando menos dinero que en los últimos años”.

Hollywood
IMAGEN: ROBYN BECK | AFP | GETTY IMAGES

¿Qué hay con el resto de las producciones?

Más allá de Hollywood, en la ciudad de Nueva York, los trabajadores/as de la industria han manifestado que, al menos en la actividad cinematográfica se encuentra en niveles relativamente normales. La Oficina de Medios y Entretenimiento de la Alcaldía, que rastrea los permisos a través de su oficina para películas, programas de televisión, comerciales, videos musicales, películas estudiantiles y documentales filmados en propiedad pública, declaró que en enero del 2024, 88 proyectos con permisos estaban en producción, frente a 77 del 2023, 102 en 2022 y 75 en 2021. 

Algunos proyectos importantes en proceso en enero incluyeron las últimas temporadas de The Equalizer de CBS y Law & Order de NBC. Mientras que la secuela de Smile, Smile Deluxe de Paramount y la serie limitada de Netflix Zero Day también han comenzado a rodarse. “Estamos viendo que la industria de producción de cine y televisión de Nueva York vuelve a funcionar luego de los paros laborales del año pasado”. 

Sin embargo, a pesar de tener una buena cantidad y producciones en curso, existe la percepción entre algunos/as trabajadores/as de que la actividad es lenta también en Nueva York. Por ejemplo, el veterano Eric Klein, quien se dedica a buscar locaciones, declaró que hay “definitivamente un poco de desaceleración”, mientras que un diseñador de producción comentó que trabaja temporalmente fuera de la industria mientras las oportunidades laborales eran escasas. “Ha sido un fastidio porque estoy muy desesperado por volver allí”, dice. “Conozco a muchas personas en mi posición que finalmente abandonaron [la industria] después de un par de meses”.

Este problema también se extiende a nivel mundial dado que Alex LoVerde, quien es cofundador y director ejecutivo del servicio de seguimiento de producción ProdPro, aseguró que a nivel mundial, la cantidad de proyectos de cine y televisión que se filmaron en enero representó una disminución del 19 por ciento con respecto a 2023 y del 26 por ciento con respecto a 2022.“Digamos que todos compartimos una preocupación bastante fuerte de que habrá una nueva normalidad de gasto en contenido restringido”.

Hollywood
IMAGEN: JENNA SCHOENEFELD | THE NEW YORK TIMES

Hollywood: ¿Cómo las huelgas impactaron sus empleos?

En este artículo:

  • Un nuevo estudio hizo un análisis sobre el impacto económico que tuvieron las huelga del SAG-AFTRA y la WGA de Hollywood en la industria.
  • De acuerdo con el reporte, al menos 24,799 personas perdieron su trabajo durante los 6 meses que estuvo el paro activo.
  • En Hollywood, Stephen Amell también hizo ver que hubo personas que se quitaron la vida durante las huelgas.

A pesar de que las huelgas de escritores y actores ya se resolvieron en Hollywood, un nuevo estudio del Otis College of Art and Design asegura que miles de trabajadores de la industria cinematográfica y televisiva enfrentarán duras consecuencias, pues la industria estuvo en paro total durante 6 meses.

Según los expertos, alrededor del 17% de los trabajadores de Hollywood, perdieron sus empleos durante los paros laborales, siendo los más afectados los técnicos encargados del sonido,  iluminación, vestuario, maquillaje, entre otros departamentos que suelen tener sueldos mucho más bajos en las producciones.

Hollywood
Imagen: Mario Tama | Getty Images

Las huelgas aceleraron el desempleo en Hollywood 

De acuerdo con el estudio publicado a través de Variety, luego de las huelgas de actores y guionistas que paralizaron Hollywood este año durante seis meses, alrededor de 24,799 empleados de la industria del entretenimiento en Los Ángeles fueron despedidos, o más de 1.5 de cada 10 trabajadores. 

De este grupo, los actores y escritores fueron los trabajadores que experimentaron las “disminuciones más rápidas” durante el período entre abril a octubre, pero los roles más afectados incluyeron a los operadores de cámara y editores, entre “otras ocupaciones de los medios”, que el estudio clasifica como “un grupo que Incluye técnicos de transmisión, sonido e iluminación”.

Uno de los principales problemas que abarca el estudio es que, si bien las huelgas provocaron dichos desempleos en Hollywood, en realidad solo aceleraron “una contracción de la industria que ya estaba en marcha” debido a que el empleo en la industria del cine y la televisión se ha reducido en un 26% desde el punto más alto de postpandemia en agosto de 2022.

Entre las razones que se han atribuido al desempleo se encuentran: el exceso de oferta, un entorno de inversión más débil, disrupción tecnológica y la competencia extranjera. Por esta razón, organismos como el Westwood Economics and Planning Associates, han comenzado a preocuparse por el futuro de la industria, principalmente, porque es un motor económico importante para Los Ángeles.

 “Analizar la salud de esa industria es importante tanto para nuestro estado como para nuestros estudiantes de Otis College of Art and Design, una comunidad diversa de artistas y diseñadores que planifican carreras en sectores creativos”

Charles Hirschhorn presidente de Otis College

Por ahora, la organización desarrollará un estudio completo que analizará 11,186 ofertas de trabajo durante 15 meses y entrevistará a funcionarios de la industria, incluidos talentos, productores y agentes de talentos, con la finalidad de planificar un mejor futuro.

Hollywood
Imagen:Dia Dipasupil | Getty Images

El otro impacto silencioso de las huelgas

El desempleo en Hollywood apenas es uno de los problemas derivados de las huelgas, ya que recientemente se reportó que en otras partes del mundo que dependen de las producciones estadounidenses, también se quedaron sin empleo miles de personas, provocando problemas emocionales, y que a veces podría llevar al suicidio.

Uno de los casos más populares fue el de Dave McLean, un ex miembro del equipo de Arrow encargado de la iluminación que desafortunadamente se suicidó el pasado 9 de octubre a los cincuenta años de edad debido a que en Vancouver, el lugar en donde residía, dependía mucho de las producciones de Hollywood para tener trabajo y se quedaron sin ningún tipo de apoyo económico durante varios meses.

Además de McLean, al menos tres o cuatro personas de la comunidad de producción de dicho estado se quitaron la vida durante las huelgas y sus muertes se han relacionado, al menos en parte, con el estrés de meses de desempleo debido al prolongado paro laboral. Otras personas de bajos ingresos en Los Ángeles se suicidaron como consecuencia de los efectos de las huelgas que eran principalmente encargados de iluminación, vestuarios, maquillaje, entre otros puestos de trabajo.

Hollywood
Imagen:DAVID MCNEW | GETTY IMAGES 

Netflix: ¿Los nuevos contratos de Hollywood no le afectarán?

En este artículo:

  • Netflix fue uno de los grandes negociadores en las huelgas de Hollywood, las cuales llegaron a un importante acuerdo en términos de bonificaciones y pagos en streaming.
  • Así, personas que participen en shows como Bridgerton o Stranger Things, serán las más beneficiadas después de las huelgas.
  • Sin embargo, las huelgas no solucionaron el tema de la transparencia de datos y todavía hay muchas dudas sobre qué producciones serán elegibles para las nuevas prestaciones.

Las huelgas de Hollywood llegaron a su fin y los cambios más fuertes se dieron en el mundo del streaming. Uno de los temas más controversiales y debatidos sobre las exigencias de actores y guionistas era precisamente la forma en la que reciben comisiones y pagos cuando participan en producciones de Netflix, Prime Video, Disney+ y más plataformas.

De hecho, rumores aseguran que la propuesta de recibir una comisión por cada suscriptor que tiene una plataforma fue una propuesta que no quería aceptar Ted Sarandos, el Co-CEO de Netflix que fue uno de los más fuertes negociadores del lado de la Asociación de Productores de Cine y Televisión (AMPTP).

Al final, se acordó que ahora se recibirán bonos con base en el éxito que tengan las producciones de cualquier plataforma. Dicho éxito se medirá dividendo el número total de vistas que recibe una producción durante sus primeros 90 días divididas entre el número total de la plataforma. Una métrica que ha sido usada por Netflix para poder medir cuáles son sus producciones más exitosas.

Sin embargo, en el caso del Sindicato de Actores, 25% de los bonos totales que recibirán en streaming se irá a un fondo que se repartirá con otros/as artistas cuyas producciones no alcancen las métricas necesarias para alcanzar estas compensaciones.

Pero, ¿exactamente cómo funcionaría en la práctica y cómo afecta a plataformas como Netflix, Prime Video? ¡Les contamos aquí cómo cambiará la industria de streaming y por qué no afectará a todas las plataformas de la misma manera!

Netflix
Foto: Vanity Fair

¿Cómo Netflix y otras plataformas le pagarán a sus artistas de ahora en adelante?

El nuevo modelo de pagos parece ser el inicio de algo nuevo, pues comienzan a proponer una forma de medir el éxito de las películas y series que producen plataformas como Netflix y ver cómo se reflejan en la compensación que reciben sus protagonistas.

Así, en series como Stranger Things, que es la producción más exitosa de Netflix y que marca la base de lo que significa ser “un éxito en streaming”. En total, los bonos totales que recibirán los artistas de esta serie será entre 4,698 para los episodios que duren menos de 85 minutos y 5,027 para aquellos que duren más.

Según Deadline, esta métrica podría ser un piso estándar para exitosas series como Bridgerton y Wednesday. Sin embargo, estas son las series más exitosas de Netflix, pero el sistema en realidad deja muchas dudas sobre qué tipo de compensaciones recibirán otras series y películas que no sean tan exitosas.

Netflix
Imagen: Marca

¿Netflix no se arriesgó tanto con el nuevo contrato?

Uno de los problemas más grandes de Netflix y otras plataformas de streaming, es que hay poca transparencia con respecto a su información de vistas y qué porcentaje de visualización tienen. 

Sabemos que, en general, Netflix mide el top 10 de sus series y películas más vistas si al menos cada persona que le dio click a un título ve el 2% de dicha producción. 

De este modo, Estados Unidos todavía tendrá que depender de estadísticas como Nielsen para medir cuántas personas están viendo un programa, y con esa información asumir qué tipo de bonificaciones recibirán sus estrellas, pero plataformas de streaming como Netflix no tienen incentivos para modificar la forma en la que presentan sus datos.

Esto es importante si tomamos en cuenta que, en septiembre pasado, Netflix llegó a un acuerdo con trabajadores en Alemania, el cual establecía bonos adicionales para toda producción que rebasara las 10 millones de visualizaciones, y estas sólo se contabilizarán si superan el 90% de reproducción, obligando a la plataforma a ser más claro con el desempeño que tienen sus estrenos en el país europeo.

Esto, de acuerdo a analistas que platicaron con Deadline, es una muestra de que “no se fueron tan lejos y mantuvieron el resultado dentro de una caja, ya que pocas series realmente jalarán el número necesario de vistas para aplicar a los nuevos bonos”.

De acuerdo a análisis, si bien series exitosas llegarán a este bono, muchas series quedarán fuera de este sistema de bonificaciones, pero no se sabrá exactamente cuántas cuentas interactuaron con el título ni el porcentaje de visualización real que tiene.

Además,producciones de licencia, o sea que no sean originales de Netflix o de otras plataformas de streaming, realmente no serán elegibles para este tipo de bonificación. 

Por esta razón, algunos/as analistas consideran que las negociaciones del SAG-AFTRA y de la WGA en realidad son “la punta del iceberg” y un “comienzo para establecer un piso, pues las grandes plataformas estaban muy renuentes a renunciar” pero todavía falta un largo camino para mejorar las condiciones laborales de los/as artistas después de la llegada del streaming.

Netflix
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¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?

  • Durante una conferencia de prensa, David Zaslav compartió los avances dentro de Warner y por qué la empresa ha tenido que tomar “duras decisiones” en los últimos meses.
  • Al abordar el tema de las huelgas de Hollywood, David Zaslav aseguró que tanto él como Bob Iger, CEO de Disney, lucharon por poner fin al conflicto.
  • Reportes suscitados durante la huelga señalaron que tanto Warner como Disney figuraban en las empresas más renuentes a acceder a las peticiones de guionistas y actores, mientras que sus CEOs generaban bonos multimillonarios cada año.

Warner Bros. Discovery y Disney son sin duda dos de las empresas que más controversias han enfrentado este año. Pues, entre sus números críticos tanto en taquilla, cambios esenciales dentro de sus organizaciones, grandes despidos, eliminación de contenido y el rol de ambas empresas dentro de la huelga; la opinión pública alrededor de ambas compañías es por demás complicada.

Es por eso que ahora, durante la conferencia DealBook de The New York Times, David Zaslav, CEO de Warner Bros. Discovery, decidió abordar algunos de los instantes más controvertidos de la empresa en 2023, y en especial, su rol dentro de la huelga de actores y guionistas en la que aseguró que tanto él como Bob Iger, empujaron para cumplir las peticiones de los artistas lo antes posible.

Pero, ¿qué tan ciertas son sus palabras? ¡Te lo explicamos!

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?
Imagen: AP Images

¿Warner y Disney complicaron la huelga de Hollywood?

Las huelgas de Hollywood marcaron un punto de inflexión en el año y en la industria cinematográfica en general. Pues, tras no cumplirse sus peticiones al momento de renovar contratos de la SAG-AFTRA y la WGA —sindicatos de actores y guionistas respectivamente— miles de artistas cesaron actividades hasta lograr un trato justo con los grandes estudios de Hollywood.

Por su lado, la huelga de guionistas duró 148 días, mientras que la de actores alcanzó hasta 118 días y aún no firma el acuerdo final con la AMPTP. Ambas huelgas frenaron las actividades en la industria de forma tal, que se estima un impacto de más de $6 mil millones de dólares entre suspensiones de rodaje, pérdidas de empleo y retrasos importantes en los calendarios de estudios, así como la ausencia de títulos en cartelera.

Entre las peticiones más importantes, para ambos casos destacan un aumento del salario mínimo en sus respectivas categorías, así como compensación por producciones de streaming cuyos residuales no eran ni calculados ni pagados de manera justa a los creativos detrás. Asimismo, a su manera cada sindicato buscó negociar el tema de la AI dentro de la industria, términos que al menos los guionistas pudieron solucionar, mientras que entre los actores continúa siendo un punto de debate importante antes de la firma oficial.

En un recuento de los hechos, se señaló que estudios como Warner y Disney, estuvieron especialmente renuentes a acceder a las peticiones de los creativos, y en el ala actoral, miembros de la SAG-AFTRA criticaron duramente a Bob Iger y David Zaslav por abandonar las negociaciones abruptamente al cumplir los 100 días de huelga.

Asimismo, se tiene conocimiento de que ejecutivos detrás de los estudios señalaron que buscarían “agotar” a los huelguistas hasta el punto en que éstos perdieran sus casas, con el fin de acceder a los términos establecidos por la AMPTP originalmente.

En contraste a los varios reportes sobre el punto de negociación de Warner y Disney, David Zaslav hoy ha señalado que realmente fue él quien “luchó por terminar pronto las huelgas”, explicando que sentía que cada día perdido “hería profundamente a los trabajadores del cine”.

“Peleé mucho por ello, y Bob Iger también. Habían varios de nosotros intentando frenar esta huelga” sentenció. No obstante, en instancias previas Zaslav fue quien señaló que los acuerdos pedidos eran demasiado costos e imposibles de lograr, además de presumir que las huelgas habían mejorado sus gastos en meses anteriores.

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?
Imagen: AP | Fuera de Foco

¿Warner Bros. fue presionado por sus inversionistas?

La declaración de Zaslav ha sido cuestionada tras la conferencia de prensa, aunque esta no es la primera vez que el CEO asegura haber jugado un rol importante en las negociaciones finales.

Pues, anteriormente, David Zaslav admitió que los guionistas y actores tenían razón al pedir aumentos dentro de su categoría, cosa a la que la industria tendría que haber accedido desde un inicio. 

Sin embargo, el CEO activamente evadió una pregunta sobre la gestión financiera dentro de Warner Bros., en la que Zaslav fue señalado por obtener bonos millonarios mientras creativos recibían el mínimo.

“Los escritores, los actores, todos decían “miren a este tipo, él gana decenas de millones de dólares cada año y nosotros estamos en la ruina, ¿cómo respondió a eso?” cuestionó el moderador Andrew Ross Sorkin, a lo que Zaslav esquivó añadiendo que el enfoque principal de sus actividades este año estuvo en “resolver la huelga”.

Asimismo, aunque se ha logrado un acuerdo con los guionistas y un trato aún tentativo con los actores, los remanentes de la huelga afectarán duramente a los estudios, quienes en realidad no mejoraron sus ofertas hasta que las primeras afectaciones comenzaron a reflejarse en la industria.

Así entonces, fue en el reporte del trimestre pasado que David Zaslav fue sometido a un interrogatorio por sus inversionistas, quienes exigieron se pusiera fin a la huelga para seguir adelante con los planes de la compañía. En aquel entonces, Zaslav se encontraba en una posición sumamente complicada, pues en su reunión anterior había asegurado que las huelgas concluirían en septiembre, cosa que no sucedió.

Naturalmente, mucho se ha especulado sobre el verdadero motivo por el que Warner, Disney, Paramount, Netflix y demás accedieron a las peticiones de los huelguistas, siendo la principal de ella, la presión de sus patrocinadores.

David Zaslav, CEO de Warner, aseguró que tanto él como Bob Iger querían poner fin a las huelgas lo más pronto posible pero, ¿qué tan cierto es?

¿David Zaslav defiende las acciones de Warner?

Más allá de la huelga, el rol de David Zaslav como cabeza de Warner Bros. ha sido puesta en duda debido a una gran serie de movimientos que, de una u otra manera, también han influido al malestar dentro de Hollywood.

Fue el CEO quien comenzó con la depuración de contenido dentro de su plataforma, deshaciéndose incluso de material original imposible de encontrar en otros medios. En su momento, la cabeza de Warner señaló a la medida como un mal necesario para las finanzas de la empresa y aseguró que sus acciones serían replicadas por varios otros estudios en los meses venideros.

Poco después Disney implementó también la estrategia, e incluso imitó el movimiento de Warner de deshacerse de contenido filmado y casi terminado pero que nunca estrenaría, tal es el caso de la cinta de Batgirl para WBD.

“Son tiempos duros que requieren medidas duras, y muchas de esas decisiones no serán populares” destacó el CEO durante la conferencia, añadiendo que la revisión de “contenido” seguiría en marcha en todas las divisiones de la compañía.

“¿Qué contenido necesitamos? ¿Qué contenido no ayudará? ¿Cuántas personas necesitamos? ¿Cómo debería ser HBO? ¿Cómo debe ser Warner?” subrayó.

Asimismo, Zaslav defendió la decisión corporativa de despedir a más de un centenar de empleados, llamando al recorte algo “brutal” pero necesario para “reestructurar su futuro”.

Sin embargo, aunque las estrategias han aplanado en parte la crisis de Warner Bros., ésta está muy lejos de resolverse, pues hasta Septiembre de 2023, la empresa registró aún una deuda por más de $53 mil millones de dólares que ni siquiera el desempeño extraordinario de Barbie ha podido compensar.

¿CEOs de Warner y Disney lucharon por terminar las huelgas?
Imagen: WBD

¿La huelga de actores no resolvió el tema de la AI?

  • El sindicato de actores SAG-AFTRA señaló haber alcanzado un acuerdo tentativo con los grandes estudios de Hollywood tras 118 días de huelga.
  • Tras publicarse el resumen de los puntos acordados, estrellas y miembros del sindicato de actores se pronunciaron inconformes con las soluciones para la inteligencia artificial.
  • En específico, Justine Bateman, cineasta y actriz, puntualizó los grandes problemas que el acuerdo sobre la AI representa para los actores, demandando mejores soluciones.

Tras 118 días de huelga, los actores finalmente llegaron a un acuerdo tentativo con los grandes estudios de Hollywood. Sin embargo, aunque varios de los puntos dejaron satisfechos a estrellas y miembros del sindicato por igual, algunos temas, tales como la regulación de la inteligencia artificial, despertaron grandes dudas entre los actores.

Por ello, la escritora, cineasta y actriz Justine Bateman, se dio a la tarea de puntualizar el por qué la aparente solución en torno a la inteligencia artificial no es lo que parece y cómo la industria entera podría verse afectada a futuro por el acuerdo.

¡Te compartimos los detalles!

AI huelga de Actores
Imagen: Disney

¿Los actores aún sufrirán a manos de la AI?

A mediados de la semana pasada, el sindicato de actores SAG-AFTRA señaló haber llegado a un acuerdo importante con los estudios de Hollywood, por lo que se puso fin a la huelga. Sin embargo, en su momento los acuerdos no fueron revelados, y hasta ahora, se espera también una junta de ratificación del mismo el martes.

Más adelante, la SAG-AFTRA puntualizó a través de un resumen oficial los acuerdos logrados, entre los que los que tenían que ver con la Inteligencia Artificial, generaron gran polémica en el gremio.

Por ello, Justine Bateman se pronunció con respecto al acuerdo, señalando que éste esta lejos de ser ideal a las peticiones originales de los actores.

“Los actores deberían aprobar el acuerdo sólo si no quieren trabajar nunca” expresó la cineasta a través de una entrevista en MSNBC, donde señaló que los acuerdos permiten que “los actores sean reemplazados por objetivos sintéticos generados por AI”.

Asimismo, haciendo también referencia a la reciente declaración de Jeffrey Katzenberg, fundador de DreamWorks,—quien dijo que la inteligencia artificial permitiría hacer cintas con el 10% de la fuerza de animadores que se usa hoy—, Bateman señaló que “los estudios no quieren estar realmente ya en el negocio de hacer series y películas”, sino que apuntan a ser “barones de la tecnología”.

“Hacer esto deja en claro que quieren proyectos que no involucren humanos. Y gente que no quiere talento humano involucrado, es porque nunca ha estado en un set. No saben lo que es realmente hacer cine”.

Justine Bateman
AI huelga de Actores
Imagen: Lucasfilm

¿Cuáles fueron los acuerdos sobre la AI?

El resumen del acuerdo entre actores y estudios, establece que los productores podrán hacer uso de “réplicas digitales” de sus artistas, siempre y cuando éstas sean consensuadas, es decir que a través de un contrato, donde los actores acepten la creación y uso de una imagen digital de ellos.

Asimismo, si dicha imagen se utiliza en producciones futuras, el actor será pagado y obtendrá residuales como si realmente hubiera estado presente en el rodaje.

En un caso adicional, las réplicas digitales no podrían ser utilizadas para sustituir por completo a los extras y actores de background.

Sin embargo, puntualizó Bateman, hay una gran lista de excepciones que prácticamente nulifican el acuerdo; entre ellas, el hecho de que la copia digital implica que en edición los actores pueden ser movidos de posición, recortados de una escena o enviados al fondo, cosa que pone en juego el “control del personaje” de los intérpretes y a su vez, el peso de su papel sin consultarlos.

Y es que Justine Bateman señaló que también, el acuerdo deja demasiado ambigua la idea de qué se puede hacer o no con la copia digital, en parte porque si un actor “da su consentimiento” para una cinta donde estará por 6 escenas, y la película termina requiriéndole en el doble, ahí no será acreedor a una compensación al tratarse de ser el mismo proyecto.

También destacó que la copia podría ser utilizada en secuelas, spin-offs y proyectos paralelos a una producción original, en las que tampoco el actor sería remunerado dado el formato de contrato. 

Lo que destacó como el punto más urgente, sin embargo, fue la exclusión de algunos actores de background para colocar productos generados completamente por AI, lo que determinó un peligro para los artistas que comienzan dentro de la industria y necesitan de los papeles de extra para incursionar en el medio.

AI huelga de Actores
Imagen: Warner Bros.

¿Hollywood no puede regular la AI?

Bateman señaló que el acuerdo entre estudios y actores es similar a “firmar un trato con caníbales”, pues hizo una analogía donde los actores prácticamente negociaban “cómo serían sus pies cocinados después de cortárselos” en vez de evitar la mutilación por completo.

“Esa es la vía de la inteligencia artificial generativa”, explicó, añadiendo estar sumamente “decepcionada de que el liderazgo de la SAG-AFTRA y el comité, no hayan aceptado mi apoyo en temas de inteligencia artificial”

Asimismo, la cineasta añadió que utilizar inteligencia artificial eventualmente haría colapsar la estructura del negocio, al incluir participantes sintéticos que son sólo la primera onda de afectación al trabajo de las personas en la industria, pues destacó que el mero hecho de eliminar a un actor del set para poner a su copia digital, impacta al trabajo de maquillistas, asistentes, vestuaristas, entre varios otros oficios que orbitan alrededor de los actores.

El contrato aún se encuentra en discusión dentro del sindicato de actores, quienes señalaron que esta semana se tendrán pláticas con sus miembros para ratificar puntos clave del acuerdo antes de acceder a la firma de éste.

AI huelga de Actores
Imagen: Disney

¿Estudios de Hollywood buscan terminar con la huelga?

  • Tras 117 días de huelga de actores, los grandes estudios en Hollywood han accedido a ajustar su propuesta alrededor de la inteligencia artificial, uno de los puntos más críticos en las peticiones de la SAG-AFTRA.
  • A principios de la semana, el sindicato de actores se negó a acceder a la más reciente propuesta de los estudios, argumentando que sus peticiones alrededor de la AI no estaban siendo consideradas.
  • Entre los argumentos de la SAG-AFTRA, se destacó que los estudios aún buscarían escanear y replicar a los actores a través de inteligencia artificial, además de utilizar la imagen de estrellas fallecidas sin autorización o pago a sus familiares.

Si bien la huelga de actores parecía cerca de terminar tras las más recientes negociaciones entre estudios de Hollywood y el sindicato SAG-AFTRA, el más reciente trato propuesto por los productores fue rotundamente rechazado por los artistas por diversos motivos.

En específico, los representantes del SAG-AFTRA involucrados en la negociación condenaron a los estudios por no resolver las problemáticas sobre inteligencia artificial, objetivo central de las pláticas entre ambas partes en el último mes.

Por ello, ahora se ha reportado que los estudios refrasearán su propuesta en torno a la AI, con el fin de acelerar el acuerdo con los actores y poner de nuevo en marcha a la industria.

Estudios de hollywood
SAG-AFTRA
Huelga de actores
Imagen: SAG-AFTRA

¿La AI es el tema más delicado en la huelga de actores?

Un reporte reciente en el portal Variety señala que los estudios de Hollywood se encuentran trabajando en una propuesta que responda a las protecciones requeridas por los actores ante la inteligencia artificial, uno de los puntos más críticos en las negociaciones desde que comenzó la huelga.

Y es que luego de que en la última oferta, la cual los estudios presentaron como su “propuesta final y definitiva”, el sindicato SAG-AFTRA señaló que las metas alrededor de la AI no fueron cumplidas, por lo que no firmarían el acuerdo hasta llegar a mejores condiciones.

El reporte de Variety indicó que por tal razón, los representantes de la SAG-AFTRA se reunirían con los estudios una vez más esta semana, con el fin de hacer ajustes importantes a las condiciones de inteligencia artificial.

Uno de los detalles a tratar tiene que ver directamente con un aparente acuerdo al que el sindicato y los estudios ya habían llegado con respecto al uso de Inteligencia Artificial para recrear actores que han fallecido. Sin embargo, la SAG-AFTRA detalló que los estudios plantearon el continuar haciendo uso de la imagen de estrellas de Hollywood sin el consentimiento de sus familiares o compensación monetaria.

Entre la discusión, también se ha hablado del compromiso de la AMPTP por continuar reuniéndose cada cierto periodo de tiempo para discutir los avances de la AI con los actores, a la par en que la industria evoluciona.

Por otro lado, se reporta que los estudios cedieron a reestructurar la propuesta debido a la presión de inversionistas e integrantes del gremio por volver a poner en marcha a la industria; aunque al momento se desconoce cuáles serán los ajustes exactos al acuerdo.

Estudios de hollywood
SAG-AFTRA
Huelga de actores
Imagen: Variety

¿Los actores ya alcanzaron algunos acuerdos con los estudios?

Más allá de la inteligencia artificial, el sindicato de actores dio a conocer que aún trabajaba en un mecanismo nuevo para determinar las ganancias por residuales en streaming, pero que se había logrado un avance considerable en la materia.

El trato además incluye un aumento importante en el salario mínimo para los actores, los cuáles los estudios definieron como “el más grande” en los últimos años. Y aunque el aumento no se ha presentado aún públicamente, se estima que éste podría oscilar entre el 7% u 8% de aumento en la tarifa, una cantidad menor a la pedida por la SAG-AFTRA (11%), pero superior al aumento propuesto previamente por la AMPTP (5%).

Tales propuestas también fueron analizadas por el sindicato de actores durante el fin de semana anterior, donde la presidenta de la SAG-AFTRA, Fran Drescher, insistió en que los actores no cederían a menos de que se lograra un acuerdo justo en todas las aristas presentadas por los intérpretes.

En respuesta, los estudios advirtieron que el trato tiene que “aceptarse con urgencia”, debido a las condiciones actuales de la industria fílmica y la inminente crisis televisiva, aunque la SAG-AFTRA destacó la importancia de que el trato fuera lo suficientemente bueno para sus miembros.

Por otro lado, el freno en la última negociación continúa poniendo en juego el calendario de estrenos en series y películas, y al momento no se ha hablado de un fin certero para la huelga en Hollywood.

Estudios de hollywood
SAG-AFTRA
Huelga de actores
Imagen: Warner Bros.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?

  • Las negociaciones entre el sindicato de actores y los estudios en Hollywood han retomado su curso a mediados de esta semana.
  • Hasta ahora, no todas las peticiones de los actores —especialmente el tema de residuales y AI— han sido atendidas, por lo que la huelga continúa extendiéndose.
  • Reportes señalan que en el más reciente acuerdo presentado por los CEOs de estudios, los actores han sido amenazados con cancelaciones de series si no ponen fin a la huelga.

Las negociaciones entre actores y estudios oficialmente retomaron su curso, luego de que hace unas semanas, se reportara que los productores abandonaron la mesa de discusión sin dar respuesta a las peticiones de los artistas en Hollywood.

Sin embargo, a su regreso a la negociación, actores continúan reportando que aunque han habido grandes avances con los estudios, varias de sus peticiones siguen sin ser resueltas, en especial aquellas ligadas directamente a las producciones en streaming y la inteligencia artificial.

Tales retrasos empujan aún más una huelga que ya ha durado más de 100 días, por lo que fuentes cercanas a la negociación reportaron que los estudios han empezado a amenazar con cancelar producciones si el Sindicato SAG-AFTRA no accede a la propuesta presentada esta semana.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?
Imagen: Getty via Vanity Fair

¿Los estudios no quieren ceder ganancias de streaming?

El miércoles 25 de Octubre, el comité de negociación de la SAG-AFTRA señaló que el equipo “pasó el día revisando la más reciente contra-oferta de la AMPTP”, por lo que las conversaciones entre actores y CEOs de los estudios más importantes de Hollywood continuarán hoy.

La primera reunión de esta nueva ronda de negociaciones se suscitó el Martes, luego de que en mesas anteriores los estudios ofrecieran bonos adicionales para las series más vistas en streaming, y un aumento en los salarios mínimos de sus artistas.

No obstante, el quiebre se dio luego de revelarse que los estudios aún no acceden a darle a los actores residuales significativos por sus series en streaming, cosa que la SAG-AFTRA ha nombrado como el objetivo central de sus acuerdos.

Los CEOs de estudios presentes son Bob Iger de Disney, Donna Langley de NBCUniversal, Ted Sarandos de Netflix, y David Zaslav de Warner Bros. Discovery, quienes en sus contra argumentos han asegurado que el impacto económico a sus empresas sería preocupante, si se accede a los acuerdos propuestos por los actores.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?
Imagen: BBC News

¿Los estudios están desesperados?

Fuentes cercanas a la negociación explicaron que los CEOs sugirieron que ciertas series de televisión tendrían que ser canceladas si la huelga se extiende mucho más. Y mientras algunos miembros del sindicato interpretaron la declaración como una amenaza, otros señalaron que se debe más bien a la desesperación de los CEOs por la falta de contenido en sus plataformas para los próximos meses, además de los varios retrasos que se han anunciado en fechas recientes.

Sin embargo, el sindicato insistió que es imposible tener una vida sustentable a partir del ecosistema actual de streaming, por lo que es vital que se restructure el plan para sus artistas.

Los estudios han llamado a dichas propuestas algo “imposible de lograr”, ofreciendo aumentos de sólo el 5% en las tarifas mínimas los actores piden un aumento del 11% y ajuste anual a la inflación—, y buscando entregar sólo bonos de ganancias extras si una serie es vista por el equivalente al 20% de los suscriptores de una plataforma en sus primeros 90 días, mismo acuerdo que se le ofreció al sindicato de guionistas WGA.

No obstante, los actores argumentaron que dicho trato no abarca a las producciones ajenas a streaming que aterrizan en la plataforma, lo que mancilla grandemente la posibilidad de gozar de residuales por programas exitosos estrenados en otro momento.

Por poner un ejemplo, el acuerdo propuesto por los estudios funcionaría para producciones como Wednesday o Stranger Things, cuyo éxito al estreno de cada temporada es indiscutible. Sin embargo, otros programas como Suits —la cual lleva más de dos meses en el Top 10 global de Netflix— no gozarán de tales beneficios, al tratarse de una producción fuera del catálogo original de Netflix.

La huelga de actores lleva 105 días, y al momento se registra que el sindicato también cesará negocios con algunas agencias de representación debido a comisiones excesivas para sus actores.

¿Estudios cancelarán series si no termina la huelga?
Imagen: AP Images via Variety

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!

  • El Sindicato de Actores lleva poco más de 100 días en huelga, ante la falta de respuesta de los estudios a sus peticiones.
  • Entre las más recientes estrategias del Sindicato, la SAG-AFTRA pidió a sus miembros no disfrazarse de personajes populares de estudios en Halloween, ni publicar fotos de ello en redes sociales.
  • Estrellas como Ryan Reynolds y Mandy Moore, señalaron a la regla por ser absurda y excesiva para los hijos de los actores, ante lo que la SAG-AFTRA tuvo que aclarar los parámetros de la misma.

A 102 días desde que comenzó la huelga de actores, el sindicato SAG-AFTRA continúa implementando estrategias para frenar a los estudios hasta que éstos cumplan con las peticiones de los artistas en Hollywood.

Y es que si bien, se ha dado a conocer que a partir de esta semana, el sindicato de actores retomará negociaciones con la AMPTP, aún no hay fecha definida para poner fin al paro de actividades en la industria.

Por ello mismo, la SAG-AFTRA lanzó una lista de reglas a cumplir por los actores para Halloween, fecha en la que pidió a sus actores no disfrazarse de personajes populares de grandes estudios —Star Wars, Marvel, Barbie, shows de Netflix, personajes de Disney etc.—, además de evitar publicar en redes sociales tal día.

La regla generó reacciones diversas entre los actores, quienes pidieron aclarar los términos de la misma, especialmente para aquellos que tienen hijos pequeños.

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!
Imagen: SAG-AFTRA

¿La SAG-AFTRA no consideró a las familias?

A principios de la semana pasada, el sindicato de actores publicó una infografía con la norma de la SAG respecto a los disfraces de Halloween, en los que se pedía a los miembros vestirse de “personajes genéricos” para dicha celebración, en lugar de vestir disfraces de películas y franquicias populares.

Sin embargo, tras la publicación algunas estrellas de Hollywood se pronunciaron en contra de la norma por diversas razones.

Y es que mientras algunos tacharon a la medida de algo absurdo, otros señalaron que la regla era complicada debido a los actores que tienen familias y niños pequeños que quieren vestirse de tales personajes.

“No puedo esperar a gritarle “¡Costra!” a mi niña de 8 años toda la noche” señaló Ryan Reynolds a través de su cuenta de Twitter, “no es parte del sindicato, pero tiene que aprender”.

Por ello, el sindicato de actores aclaró que la norma era válida solo para los actores que forman parte de la SAG-AFTRA y no para sus hijos.

“La SAG-AFTRA publicó una guía para Halloween en respuesta a preguntas de creadores de contenido y miembros sobre cómo apoyar a la huelga durante la temporada” señaló el sindicato a través del portal The Hollywood Reporter, añadiendo que la guía “debía ser de ayuda para evitar promover trabajo de estudios, pero no aplica para los hijos de ningún integrante”.

Por otro lado, la regla de evitar cosplays y disfraces sobre personajes populares fue establecida desde el principio de la huelga, en la que expresamente se pidió a creadores de contenido que aspiraran a formar parte de la SAG-AFTRA, que evitaran hacer promoción indirecta de grandes proyectos de Hollywood.

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!
Imagen: SAG-AFTRA

¿Actores piden regresar a negociaciones?

Otra de las razones por las que la regla fue señalada, se debió a que actores consideraron que la huelga ya no está en posición de crear más normas para sus propios miembros, sino de volver a negociar con los estudios.

Por ello, a través de Instagram la actriz Mandy Moore señaló a las normativas de Halloween como “un chiste”.

“Vamos, @sagafra ¿Esto es lo que realmente importa? Estamos pidiéndoles negociar de buena fe por nosotros. Una gran cantidad de personas en cada rama de esta industria ha sacrificado muchísimo por meses.

Vuelvan a las mesas de negociación y consigan un trato justo, para que todos podamos volver al trabajo. Por favor, y gracias”.

Mandy Moore

Asimismo, la ex presidenta del sindicato de actores, Melissa Gilbert, señaló a la imposición como algo absurdo y fuera de lugar: “¿Esto es lo que se les ocurre? A nadie le importa qué use quién en Halloween. ¿De verdad creen que estas cosas infantiles van a ayudar a poner fin a la huelga?

En respuesta, la SAG-AFTRA señaló que el sindicato se encuentra “en huelga por razones importantes”, y que la prioridad continúa siendo llevar a los estudios de regreso a las mesas de negociación para conseguir un trato justo.

Por otro lado, tanto representantes de la SAG-AFTRA como estrellas que forman parte del sindicato, han señalado que con el paso de los días, la industria apuntaría a dividir a los propios actores en “bandos” para demeritar las acciones de la unión; por lo que pidieron ser menos reactivos “y pacientes con el proceso de negociación” que aún queda por resolverse.

¡Sindicato de actores aclara polémica regla sobre Halloween!
Imagen: Getty Images via NBC

¿Qué problemas podría enfrentar Hollywood tras las huelgas?

  • La huelga de guionistas y actores frenó una gran cantidad de producciones nuevas y en curso en Hollywood, desde principios de Mayo de 2023.
  • Se estima que las producciones pausadas se retomarán tan pronto como concluya la huelga de actores, estos quienes se encuentran activamente negociando con la Alianza de Productores esta semana.
  • Los planes de rodaje de más de una producción están en juego, al estimarse que los estudios querrán implementar todas sus filmaciones lo más pronto posible, de tal forma que actores verán sus compromisos empalmados, y compañías pelearán por espacios en sets y rentas de equipo.

Aunque aún no es seguro, mucho se ha estimado sobre el posible fin de las huelgas de Hollywood, entre las que recientemente los guionistas de la WGA llegaron a un acuerdo, pero cuyos actores continúan negociando mejores condiciones con la Alianza de Productores de Hollywood.

Y si bien, el término de las protestas es sin duda una buena noticia para los equipos de producción detrás de series y películas en Hollywood, tanto estudios como miembros de la industria ya analizan y planean sus siguientes movimientos, pensando en los obstáculos que traerá el inevitable boom de filmaciones en los próximos meses.

Pero, ¿cuáles son precisamente los contras de tan repentino regreso? Te lo explicamos.

Hollywood
Imagen: No Film School

¿Hollywood estará saturado de producciones?

El portal IndieWire reportó que tras las huelgas, el primer plan de regreso a producción en Hollywood apuntaría primero a concluir cintas y series que ya estaban en filmación y pre-producción, para comenzar con los nuevos guiones y propuestas hasta 2024.

Asimismo, fuentes cercanas a las negociaciones actuales de la SAG-AFTRA, aseguraron que tales planes están previstos a arrancar a principios de Noviembre, asumiendo que en efecto los términos del sindicato de actores sean resueltos para antes de que concluya Octubre.

Sin embargo, dicho plan es tan sólo el primer trazo de una muy complicada estructura de filmaciones que podrían colapsar el orden dentro de Hollywood. Pues, de acuerdo a un ejecutivo de estudio anónimo, “muchas personas van a tener que esperar su turno para regresar”, y eso no hará felices a varios de los productores de la industria.

Como mínimo, cada producción requerirá de un par de semanas para reunir a sus actores y equipo, con el fin de restaurar espacios de ensayo y rentas de equipo alrededor de ciudades como Los Ángeles, Atlanta y Nueva York. Si bien, hay una gran cantidad de proyectos que ya “están en línea para retomar actividades”, el regreso oficial a la industria contará con un número demasiado grande de cintas y series que buscarán retomar actividades lo más pronto posible.

“Cuando terminen las huelgas, esto va a estallar. Va a ser como si un montón de cintas y series fueran disparadas de un cañón para empezar producción. Eso no tendrá sólo consecuencias positivas”, señaló uno de los ejecutivos.

“Habrá una gran disrupción de calendarios entre directores, actores, guionistas y más personas en la industria de Hollywood. El talento podría ver sus horarios sobrepuestos, los sets de sonido también estarán sobre agendados y a la par, los equipos de filmación rentados se sobre-saturarán”.

Cintas como Deadpool 3, Snow White, The Gladiator 2, Mission: Impossible 8, Wicked, Beetlejuice 2, son algunas de las producciones que entraron en pausa de manera abrupta tras el inicio de las huelgas, y sólo un puñado de las que se estima, buscarán regresar de inmediato a rodaje.

Hollywood
Imagen: Warner Bros.

¿Hollywood tendrá que reorganizar calendarios?

Los ejecutivos entrevistados señalaron que se darán espacios prioritarios para cintas que tienen tan sólo algunos días de rodaje pendientes. Asimismo, varios estudios todavía contarán con los espacios, sets y locaciones que tenían previstas a utilizar, en tanto sean cintas de gran importancia tanto para su estudio como para la industria.

Cintas como Deadpool 3 que retuvieron el equipo, podrían concluir con el resto de su filmación en cuestión de días, y los nuevos proyectos no podrán comenzar labores en set hasta que las producciones en curso hayan finalizado.

Otras cintas que sean filmadas en otros continentes podrían tardar más tiempo en reiniciar, y también se está trazando el plan de trabajo de actores para películas que ya terminaron de filmar su fotografía principal, pero quienes tienen que regresar a grabar audio en estudio para post-producción.

Hay un gran y muy saludable diálogo entre los estudios. Y nadie se está poniendo el pie como se creería” comentó la fuente de IndieWire, asegurando que aunque sin duda habrá que realizar grandes movimientos en Hollywood, estos no serán tan graves como se habría esperado. 

Hollywood
Imagen: 20th Century Studios | Hollywood Reporter

¿Qué pasará con la televisión?

El caso de las series de cadena es ligeramente distinto a las producciones en curso de cine y series de formatos más pequeños, pues se estima que estas producciones se tomarán poco más de dos meses en restaurar actividades del todo, y un mes adicional para aquellos que deban comenzar de cero.

Otros insiders de la industria se muestran más optimistas al respecto, señalando que las producciones televisivas podrían partir entre dos y tres semanas después de que la SAG-AFTRA llegue a un acuerdo.

Tal teoría parte de una razón bastante lógica, pues mientras otras producciones que están en curso requerirán de guionistas para puntualizar detalles de las filmaciones completas de series y películas, la televisión de cadena filma a la par en que sus escritores se encuentran trabajando en los siguientes capítulos.

Así entonces se estima que nuevas temporadas de televisión de cadena —por ejemplo, Grey’s Anatomy, Station 19, Fire Country, entre otras— podrían llegar entre Enero y Febrero de 2024.

Respecto a los planes de filmación, ejecutivos señalaron también que experiencias previas, como los frenos en rodajes por la pandemia de COVID 19, ayudaron a la industria a manejar agendas de talentos.

“La gente tiene una mejor idea sobre cómo manejar un cambio tan fuerte en calendarios de actores y producción por esa experiencia” relató la fuente.

Hollywood
Imagen: ABC | hollywood reporter

¿Las nuevas producciones de Hollywood se verán más afectadas?

Para los casos específicos de cintas y series que retomar rodajes, las fuentes señalaron que en resumen, sus obstáculos estarán centrados en “una pelea entre todos por ver quién usa qué recursos en qué momentos”, lo cuál será difícil de resolver en los primeros meses, más no imposible.

No obstante, en lo que a producciones nuevas para 2025 refiere, existen otros frenos que podrían afectar la calidad de diversas producciones. Pues, para títulos grandes de estudio, entre etapas de desarrollo, pre-producción, producción y post-producción, el proceso completo requiere de entre 18 y 20 meses.

Cualquier título que no haya comenzado ya a producirse enfrentará una de dos consecuencias: o se verá aún más retrasado al grado que podría enfrentar una cancelación definitiva, o sus productores responsables harán lo posible por reducir el tiempo de trabajo y por ende, comprometerían su calidad a diversos niveles.

“Si tengo $150 millones de dólares para una película y un guión del que no estoy tan seguro, tal vez no apueste por ello. Pero si hay algo similar, de menor costo, y que antes pensé “bueno, quizá podríamos hacer eso”, hay una nueva oportunidad para ese proyecto”.

Al momento de la publicación, la huelga de actores aún continúa vigente, con los afiliados del sindicato SAG-AFTRA actualmente negociando con la Alianza de Productores. 

Hollywood
Imagen: Valerie Macon/AFP

¿Netflix intentó violar las reglas de la huelga de actores?

En este artículo: 

  • Manifestantes del sindicato de actores y actrices (SAG-AFTRA) acusaron a Netflix de estar filmando transeúntes para una de sus producciones. 
  • Esto lo consideran parte del trabajo de un actor, pues al parecer el streaming quería filmar personas manejando vehículos y transeúntes que caminaban por la calle. 
  • Manifestantes obstruyeron la producción de la serie y tuvo que ser cancelada, lo consideran un éxito, pues aseguran que les estaban robando el trabajo.

La huelga de guionistas acaba de terminar y muchas producciones se preparan para reiniciar trabajos, pero eso no quiere decir que todos los problemas de Hollywood se hayan solucionado.

Además del Sindicato de Guionistas(WGA), El Sindicato de Actores y Actrices de Hollywood (SAG-AFTRA) se sumó al paro. Y aunque el acuerdo al que acaban de llegar podría ayudar a solucionar la otra huelga, los estudios tienen que solucionar ese problema por su cuenta y firmar un nuevo acuerdo.

Y aunque el nuevo contrato de guionistas levantó los ánimos, Netflix acaba de protagonizar un extraño incidente, pues el sindicato acusa al streaming de grabar a personas sin su autorización para hacerlos pasar por extras.

Netflix
Foto: Mario Tama/Getty Images

¿Netflix intentó burlar la huelga de actores? 

En medio de las celebraciones por el nuevo contrato, Netflix anunció que retomaría la producción de The Perfect Couple, una adaptación del best seller del mismo nombre escrito por Elin Hildebrand y publicado en 2018.

La historia, protagonizada por Nicole Kidman y Dakota Fanning, cuenta el misterio de un asesinato que se da en la boda de una de las familias más adineradas del área de Nantucket. Todavía no tiene fecha de estreno, pero los detalles de la filmación hicieron que varios/as huelguistas sabotearan la producción, provocando que Netflix cancelara el día de trabajo.

Y es que, de acuerdo con Deadline, miembros del sindicato fueron a revisar la producción de Netflix, la cual aparentemente había obtenido un permiso para filmar, pues no necesitaba de actores e iban a ser tomas de segunda unidad (como tomas de locaciones para fondos).

Ahí, se dieron cuenta de que la producción de Netflix estaba buscando gente que “simplemente estuviera manejando un auto” para filmar, actividad que corresponde a las labores del SAG-AFTRA, pues implica ser modelo y prestar la apariencia personal para que sea parte del fondo de una producción, por lo que estaba violando las reglas de la huelga.

El reporte también asegura que Netflix estaba grabando transeúntes, probablemente para sustituir el trabajo de equipos de extras y dobles.

Esto desató una gran pelea, y un líder de un grupo de manifestantes comentó que lograron frenar la producción.

“Netflix intentó filmar transeúntes y convertirlos en esquiroles sin querer. Pero no lo lograron. 

La IATSE (Alianza Internacional de Trabajadores de Escenarios Teatrales) no cruzó la línea de manifestantes y no se hizo la filmación”. 

Líder de manifestantes, Deadline

Según el reporte, el altercado molestó mucho a la autora original de la novela, pues según mencionó el capitán de manifestantes. “Nos gritaba que estábamos destruyendo sus sueños mientras nos gritaba, luego rompió en llanto”.

Netflix
Foto: Nantucket Current

¿Qué hizo el SAG-AFTRA contra Netflix?

Al parecer, muchos grupos de manifestantes del estado de Nueva Inglaterra para que llegaran a la locación. Y de acuerdo con reportes locales, al final la producción tuvo que ser cancelada.

En redes sociales, los grupos de manifestantes felicitaron la labor y criticaron a Netflix por intentar burlar las reglas de la huelga, pues aseguran que, aunque no sea la filmación principal (con el cast protagónico), actores deberían tener la oportunidad de ser remunerados por su trabajo.

Uno de los problemas más sensibles que denuncia el SAG-AFTRA son las prestaciones para extras o que participan como personajes de fondo. Además de mejores condiciones laborales, algunas personas han denunciado que los estudios quieren escanear digitalmente estas imágenes para replicar su apariencia con AI.

Pero esto significa menos oportunidades para una persona, pues quiere decir que los estudios sólo tienen que pagarle un día de trabajo y después no volverlo a llamar, a pesar de que utilicen su imagen más veces dentro del título en cuestión.

Netflix no ha emitido ningún comunicado al respecto. Tampoco se sabe si Nicole Kidman estaba enterada de que se llevarían a cabo producciones, fue una de las actrices que se comprometió a donar un millón de dólares a la causa del SAG-AFTRA, y ha sido muy vocal sobre la importancia de las huelgas.

Netflix
Foto: Nantucket Current

¿La huelga de Hollywood está cerca de terminar?

  • A casi cinco meses de la huelga de Hollywood, continúan las negociaciones entre el sindicato de escritores WGA y la Alianza de Productores AMPTP
  • La WGA pide a sus escritores continuar protestando, mientras sus representantes retoman conversaciones con los CEOs de Disney, Netflix, Univerasl, entre otros, con los que se especula podrían llegar a nuevos acuerdos.
  • Hasta ahora, las peticiones de los guionistas no han sido atendidas, y la industria en Hollywood se aproxima a una nueva crisis financiera.

La huelga de Hollywood está cerca de cumplir los 5 meses de haber empezado, eso al menos del lado de los guionistas, quienes una vez más se han reunido con la Alianza de Productores AMPTP para renegociar los términos de los escritores dentro de la industria.

Por tercer día consecutivo, representantes de la WGA sostienen conversaciones con las cabezas de los estudios más importantes del cine y la televisión, en una búsqueda por llegar a un acuerdo justo para los trabajadores del gremio y poner fin a la huelga de Hollywood cuyas repercusiones crecen exponencialmente.

Pero, ¿tales negociaciones podrían augurar el fin de la huelga de Hollywood? Te lo explicamos.

Huelga de Hollywood 
WGA
SAG-AFTRA
Imagen: Mario Anzuoni, Reuters

¿Los guionistas en huelga tienen esperanza?

A través de un comunicado, representantes del sindicato de escritores señalaron que las negociaciones con productores se extenderán hasta el final de la semana, con el fin de llegar a un punto donde las peticiones de los huelguistas sean respondidas.

“El comité aprecia los mensajes de solidaridad, y pedimos que todos los que puedan, se unan el viernes a las filas de protesta” señalaron los escritores.

Por otro lado, miembros de la industria aún esperan una pronta resolución a la huelga, la cual al momento ha costado más de 17,000 empleos y proyectos que se han visto suspendidos o definitivamente cancelados. Por ello, rumores aseguran que las más recientes negociaciones entre productores y guionistas viene con una presión adicional por restaurar el movimiento de la industria cinematográfica, cosa que podría empujar a los productores a ceder a varias de las peticiones de los trabajadores.

Por ahora, la WGA no ha dado a conocer qué elementos de sus contratos están siendo tratados como prioridad, aunque a los 144 días de huelga, el optimismo ha sido restaurado luego de que a las negociaciones se sumaran personalmente los CEOs de Disney (Bob Iger), Netflix (Ted Sarandos), NBCUniversal (Donna Langley) y Warner Bros. Discovery (David Zaslav).

 Fuentes aseguraron que la participación de los ejecutivos parecía acelerar las negociaciones y búsqueda de soluciones para los guionistas, aunque al momento no se ha revelado aún qué tanto progreso se ha logrado en sus más recientes reuniones.

Huelga de Hollywood 
WGA
SAG-AFTRA
Imagen: Brian Feinzimer | LAist

¿La huelga de Hollywood se complica más?

Lo cierto es que la resolución no ha sido sencilla, por lo que aunque las negociaciones avancen, la huelga de Hollywood podría estar aún lejos de terminar; especialmente cuando al momento son sólo los escritores los que han retomado conversaciones con la AMPTP, y no los actores de la SAG-AFTRA, cuyas peticiones son ligeramente distintas a las de sus colegas.

Sin embargo, en los puntos en común que se han discutido en las más recientes juntas, está el problema de regular la inteligencia artificial para utilizarse como medio de escritura en series y películas, cosa que del lado de los actores se traduce a la exigencia de los artistas por impedir que los estudios reutilicen su imagen generada por AI sin consentimiento para proyectos futuros.

Otras peticiones apuntan principalmente a la transparencia de los estudios en cuanto a los ingresos por regalías o residuales, los cuáles a partir del streaming se han visto severamente afectados, influyendo negativamente en las finanzas de los escritores. Guionistas exigen que los pagos por residuales sean claros y justos, cosa que también han pedido los actores.

Entre otros términos aún a resolverse durante la huelga, se encuentran la cantidad de integrantes mínimo que la WGA solicita a los estudios poseer para la creación de series, además de contratos lo suficientemente extensos para cumplir con los requisitos de servicio de seguro médico y otras prestaciones.

El sindicato de guionistas y la AMPTP reanudaron negociaciones el 20 de septiembre por primera vez en casi un mes, y aunque los avances sobre las mismas se rumora han sido positivos, a su vez fuentes señalaron que nuevos puntos fueron llevados sobre la mesa, por lo que la resolución no se ha podido concretar.

Huelga de Hollywood 
WGA
SAG-AFTRA
Imagen: NDTV News